Wie ben ik?

Ik ben Fiona van Empelen en werk als coördinator Buurtbemiddeling, Klachten (gedragingen), coach en projectleider/ medewerker vastgoed & grondzaken bij gemeente Hollands Kroon. Ik woon in Enkhuizen met twee zonen en een dochter, twee katten en heb een fijne relatie. De interesse voor psychologie is zo’n 15 jaar geleden ontstaan. Eén van mijn kinderen is belast met complexe gedragsproblematiek. Om die reden ben ik onderzoek gaan doen naar gedragsverandering, autisme, ADHD en dwanggedrag. Het heeft mij geleerd te leven in, en om te gaan met ingewikkelde situaties. Naast fulltime werken tuinier ik graag, verbouw ik het één en ander aan mijn huis, zoek ik geregeld de yogamat op, wandel ik en ga ik er graag op uit met partner en/of vrienden.

Wie ben ik als coach?

In mijn functies als coördinator Buurtbemiddeling, Klachten en coach pas ik mijn kennis en vaardigheden toe door onder andere te bemiddelen bij conflicten tussen inwoners en help ik collega’s die vastlopen in werk en/of privé situaties. Na afronding van de HBO-opleiding Algemene Psychologie en Coaching, mag ik mij gediplomeerd coach noemen. Ik geloof in de kracht van overtuiging. En dan wél de positieve! De vraag is hoe ik jou kan helpen. Waar loop je tegen aan? Waar wil je heen en wat heb jij daarvoor nodig? Een puzzel die ik graag samen met jou compleet maak. Hierin maak ik geen onderscheid of je behoefte werk- of privé-gerelateerd is. Het doel bepaal jij en ik help je tot inzicht te komen zodat jij zelfverzekerd verder kan.

Methode

Wat werkt voor jou? Het toepassen van analytische coaching, een directieve of een counselende benadering? Na kennismaking met elkaar, het bespreken van verwachtingen en je onderzoeksvraag helder maken, kiest de methode van coaching zich meestal als vanzelf. Het uitgangspunt is het duiden van je uitdaging door samen, op gelijkwaardig niveau, onderzoek te doen. Tijdens het coaching traject ligt de nadruk op oplossingsgericht denken, het omdenken van probleem naar mogelijkheid en inzicht in de eigen kracht, kennis en kunde. In ons gesprek staat bewustwording centraal. Door onderzoek te doen naar bijvoorbeeld gedragspatronen, hierin inzicht krijgen, kun je bepalen waar jij verandering in wilt aanbrengen. Jij bepaalt de doelen die je wilt behalen en hoe je dit gaat doen, en daarbij kan ik je helpen. De ervaring leert dat je tot meer in staat bent dan je denkt.

Contactgegevens

Heb je vragen of wil je meer weten? Bel of stuur een appbericht naar 06-20356574 en ik neem contact met je op.

Ga naar overzicht

Vind jouw nieuwe baan

We hebben 1 zoekresultaten gevonden

Medewerker Gemeentewinkel

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!