Toezichthouder Sociaal Domein

28 uur | € 3.824 - € 5.624 (op basis van 36 uur)

Jij zorgt er samen met jouw directe collega en collega's van onze buurgemeenten voor dat de uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo rechtmatig en effectief is. Een functie met veel verantwoordelijkheid. Ben jij de onderzoekende, overtuigende toezichthouder met een sterk gevoel voor rechtvaardigheid? Dan is dit jouw baan!

Over de functie

Als Toezichthouder Sociaal Domein houd je, samen met je collega, toezicht op de rechtmatige, doelmatige en kwalitatief verantwoorde uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Samen met je collega voer je zelfstandig toezichtsonderzoeken uit naar signalen van mogelijke onrechtmatigheden, fraude, misbruik en tekortschietende kwaliteit van ondersteuning.

Je verzamelt feiten, analyseert informatie en beoordeelt situaties aan de hand van wet- en regelgeving. Daarbij maak je gebruik van verschillende onderzoeksmethoden en de bevoegdheden die voortvloeien uit de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je bevindingen leg je vast in rapportages en vertaal je naar heldere adviezen en passende vervolgmaatregelen.

Naast onderzoeken voor de gemeente Alkmaar werk je nauw samen met toezichthouders van BUCH en Dijk en Waard. Samen bouwen jullie verder aan risicogericht, preventief en proactief toezicht binnen de regio.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen en analyseren van signalen over mogelijke onrechtmatigheden, fraude, misbruik of tekortschietende kwaliteit van ondersteuning;
• Uitvoeren van toezichtsonderzoeken binnen de Wmo en Jeugdwet, waarbij je verschillende onderzoeksmethoden inzet zoals dossieronderzoek, data-analyse, locatiebezoeken en gesprekken met betrokkenen;
• Opstellen van rapportages en adviseren over verbeter- en handhavingsmaatregelen;
• Signaleren van trends, risico's en structurele knelpunten en hierover adviseren;
• Samenwerken met collega's en regionale partners om toezicht en handhaving verder te ontwikkelen.

Over de kandidaat

Je bent nieuwsgierig, analytisch en onafhankelijk. Je kunt complexe situaties onderzoeken, feiten van aannames onderscheiden en op basis daarvan een zorgvuldig oordeel vormen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet jouw bevindingen overtuigend over te brengen aan bestuurders, zorgaanbieders en collega's.

Je bent niet bang om kritische vragen te stellen, maar hebt tegelijkertijd oog voor de maatschappelijke impact van jouw werk.

Dit is voor ons belangrijk; 

• Affiniteit met toezicht, onderzoek en het sociaal domein;
• Kennis van of interesse in de Wmo, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving;
• Een analytische en kritische blik, waarmee je verbanden weet te leggen en tot een zorgvuldig oordeel komt;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Een zelfstandige, integere en onderzoekende werkhouding;
• Ervaring binnen het sociaal domein, de zorg, een overheidsorganisatie of met onderzoekswerkzaamheden is een pré.

Over het team

Je werkt binnen het team Toezicht Rechtmatigheid en WMO en Jeugdwet van de unit Veiligheid. Het team is klein, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt en nauw samenwerkt met jouw directe collega. Regionaal werk je samen met toezichthouders van de gemeenten BUCH en Dijk en Waard.

De komende jaren ontwikkelen wij het toezicht verder door richting risicogericht, preventief en proactief toezicht te bewegen. Je krijgt daarom veel ruimte om mee te bouwen aan werkprocessen, toezichtprogramma's en regionale samenwerking.

Wij bieden jou

Een jaarcontract die we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden.

Deze functie valt in schaal 10 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.824 en € 5.624, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Is het nog een functie waarin jij verder kunt leren en ontwikkelen? Dan kan het zijn dat de aanloopschaal van de functie van toepassing is.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij dat wilt en nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis. 
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?

Enthousiast geworden om als Toezichthouder Sociaal Domein (28 uur) aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer vóór maandag 3 augustus 2026.  

In verband met de zomerperiode kiezen wij ervoor om deze vacature wat langer te publiceren. 

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 6 augustus. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Dennis Overgaauw (unitmanager Veiligheid) via 06 51 90 09 60 of Richelle van der Velde (Toezichthouder Sociaal Domein) 06 38 14 75 87. Zij vertellen je graag meer.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie: Manon Butter (06 42 34 40 53) of Juliëtte Recourt (06 28 84 90 24).

Voor alle functies binnen de gemeente Alkmaar is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en de meerwaarde die jij ons kunt bieden.