Teammanager Economie, Toerisme en Cultuur en Duurzaamheid

Gemeente | Locatie: Anna Paulowna | uren: 36 | Opleidingsniveau: Hbo(+) | Salarisinschaling: €5.369 - €7.253 | Contract: vast contract

Ben jij de mensgerichte teammanager die medewerkers richting, vertrouwen en ondersteuning biedt, maar ook graag op koers blijft? Lees dan verder!

Maak het verschil bij Hollands Kroon?

Bij Gemeente Hollands Kroon krijg je als teammanager de ruimte om écht van betekenis te zijn: voor je team, de organisatie en de samenleving. Je werkt in een gemeente die staat voor toegankelijke, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening, waarbij de leefwereld van inwoners altijd centraal staat.

Verandering? Die staat bij ons niet op papier, daar zitten we middenin. Na 14 jaar zelfsturende teams slaan we een nieuwe weg in. Dat vraagt om iemand die energie krijgt van pionieren, richting geven en mensen meenemen in beweging. Je krijgt de kans om niet alleen een team te leiden, maar ook mee te schrijven aan het volgende hoofdstuk van onze organisatie.

Wat deze functie extra interessant maakt, is de sterke samenhang tussen de opgaven waar je aan werkt. Economische ontwikkeling, leefbaarheid en duurzaamheid komen hier dagelijks samen. Veel vraagstukken raken meerdere teams, programma’s en externe partners tegelijk. Integraal werken is daarom een vanzelfsprekend onderdeel van jouw functie. Juist het verbinden van mensen, belangen en opgaven maakt deze rol veelzijdig, uitdagend en van grote maatschappelijke betekenis.

Wat ga je doen?

Als energieke teammanager bij Gemeente Hollands Kroon creëer je een veilige en professionele werkomgeving en geef je faciliterend leiding aan 3 professionele teams binnen het cluster Economie, Toerisme, Cultuur en Duurzaamheid. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, vertaalt organisatiedoelen naar concrete teamdoelen, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt ervoor dat resultaten worden gerealiseerd. Met jouw coachende leiderschapsstijl zet je medewerkers in hun kracht, stimuleer je eigenaarschap en geef je professionals de ruimte om te doen waar zij goed in zijn.

Met jouw strategisch inzicht ontwikkel je het team verder en zorg je voor een goede balans tussen teamontwikkeling, bedrijfsvoering en inhoudelijke opgaven. Je bewaakt de prioriteiten, capaciteit en voortgang van werkzaamheden en helpt het team om focus aan te brengen in een dynamische omgeving.

Veel vraagstukken binnen Hollands Kroon raken meerdere vakgebieden tegelijk. Daarom speel jij een belangrijke rol in het versterken van integraal werken. Je stimuleert de samenwerking tussen teams, programma's en externe partners en zorgt ervoor dat verschillende belangen en opgaven in samenhang worden benaderd. Daarbij weet je bestuurlijke ambities te vertalen naar uitvoerbare doelen en duidelijke keuzes voor het team.

Kortom: een rol waarin je richting geeft, verbinding creëert en samen met jouw team werkt aan de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen. Groei jij met ons mee?

Wat breng je mee?

Je bent een verbindend leider die vertrouwen geeft, maar ook richting durft te bepalen. Met jouw energie en optimisme weet je mensen te inspireren, scherpte aan te brengen en samen resultaten te boeken om te bouwen aan een betere organisatie. Ontwikkeling – van mensen, van het team en van jezelf – staat daarbij centraal.

Verder neem je mee:

• Hbo(+) werk- en denkniveau;
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team binnen ons vakgebied;
• Een coachende leiderschapsstijl waarmee je mensen in hun kracht zet;
• Het vermogen om verandering te begeleiden en te vertalen naar de praktijk;
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgerichtheid, met aandacht voor samenwerking en werkplezier.
• Stevigheid als gesprekspartner om moeiteloos je positie in te nemen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via de rode button. Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken en kan worden aangevuld met een assessment.

De vacature heeft geen sluitingsdatum en zal van de site worden gehaald als we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met werving en selectie via 088-321-5000.

Opvragen van referenties is deel van deze selectieprocedure.

We doen de werving graag zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Meer over de teams en de organisatie

Team Bedrijvigheid, Toerisme & Cultuur en Duurzaamheid

De teams Economie, Toerisme & Cultuur en Duurzaamheid werken dagelijks aan een sterk, aantrekkelijk en toekomstbestendig Hollands Kroon. We zetten ons in voor een gezonde economie, ruimte voor ondernemerschap, een aantrekkelijke recreatieve omgeving en een duurzame leefomgeving. Daarbij werken we nauw samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, regiogemeenten en andere partners. 

We bevinden ons in een dynamische en uitdagende fase. De komende jaren werken we aan de verdere ontwikkeling van bedrijventerreinen en Agriport A7, de energietransitie, economische groei en de versterking van recreatie, toerisme, cultuurhistorie en erfgoed. Tegelijkertijd spelen thema’s als energiebesparing, klimaatadaptatie, biodiversiteit, circulaire economie en een toekomstbestendige leefomgeving een belangrijke rol. Deze opgaven vragen om samenwerking, verbinding en integraal werken, zowel binnen als buiten de organisatie.

Wat de teams kenmerkt, is de combinatie van deskundigheid, betrokkenheid en ondernemerschap. We staan met een open blik in de samenleving, zijn zichtbaar en benaderbaar en denken actief mee met ondernemers, inwoners en collega’s. Tegelijkertijd blijven we bouwen aan onze ontwikkeling, met als ambitie om de economische aantrekkelijkheid, leefbaarheid en duurzaamheid van Hollands Kroon verder te versterken.

Hollands Kroon

Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland. Met ruim 50.000 inwoners en een gebied dat vier tot vijf keer zo groot is als Amsterdam, biedt Hollands Kroon volop ruimte voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Hier gebeurt het écht: van innovatieve ontwikkelprojecten tot actuele landelijke vraagstukken zoals woningbouw, energietransitie en jeugdzorg. Werken bij Hollands Kroon biedt het beste van twee werelden: grote ontwikkelingen en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen.