Bouw mee aan een toekomstbestendige gemeente
Den Helder is volop in ontwikkeling. Met haar unieke ligging aan zee, de haven, luchthaven en rijke historie groeit de stad hard. Ambitieuze plannen op het gebied van wonen, werken en toerisme vragen om een organisatie die meebeweegt, vernieuwt en verbindt.

Voor het team Bestuur & Organisatie zoeken wij een inspirerende teammanager die richting geeft aan mensen, samenwerking versterkt en bijdraagt aan een moderne, toekomstgerichte gemeentelijke organisatie.

Wat ga je doen?
Als Teammanager Bestuur & Organisatie geef je leiding aan een veelzijdig team van professionals met expertise op het gebied van communicatie, HR, juridische zaken, bestuursadvies, kabinet- en directieondersteuning en trainees.

Jij hoeft niet de inhoudelijke specialist te zijn. Jouw kracht ligt in het creëren van de juiste voorwaarden zodat professionals optimaal kunnen presteren. Je weet mensen te verbinden, stimuleert eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Je wordt hierbij ondersteund door coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de operationele taken.

Samen met je team vertaal je bestuurlijke ambities en organisatiedoelen naar concrete resultaten. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team, stimuleert innovatie en datagedreven werken en draagt bij aan het continu verbeteren van processen en werkwijzen.

Daarnaast ben je een strategische gesprekspartner voor directie, bestuur en collega-teammanagers. Je overziet complexe vraagstukken, hebt een visie op bedrijfsvoering, signaleert kansen en ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen voor de organisatie en het team.

De komende jaren zetten we volop in op de verdere ontwikkeling van onze organisatie. We starten met een inspirerend management development-traject, versterken onze interne en externe communicatie en werken aan het continu verbeteren en optimaliseren van processen volgens de Lean-methodiek.

Daarnaast maken we planmatig werken tot een vanzelfsprekend onderdeel van onze organisatiecultuur. Een belangrijke uitdaging daarbij is het vertalen van de ambities en de identiteit van Den Helder naar een concreet en aansprekend cultuurprogramma dat medewerkers verbindt en in beweging brengt. Hiermee bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie waarin ontwikkeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Als manager bestuur en organisatie speel je hierin een belangrijke rol.

Jouw rol binnen de organisatie
Je maakt deel uit van het managementteam van de gemeente en bent één van de elf teammanagers. Je bent onderdeel van het MT van de stafafdeling bedrijfsvoering samen met collega managers I&T, financiën en de kwartiermaker bedrijfsvoering.

De lijnen zijn kort: je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en werkt nauw samen met de kwartiermaker bedrijfsvoering aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Je draagt organisatiebreed bij aan strategische en tactische vraagstukken en bent een verbindende factor tussen bestuur, directie, management en medewerkers.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren en mensgerichte leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én organisaties. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet gemakkelijk te schakelen tussen bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.

Daarnaast:

• beschik je over aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
• heb je ruime ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in het publiek domein;
• ben je politiek-bestuurlijk sensitief;
• heb je ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en/of bedrijfsvoering;
• weet je samenwerking te stimuleren en verbindingen te leggen;
• hanteer je een coachende en situationele leiderschapsstijl;
• ben je nieuwsgierig, vernieuwend en toekomstgericht;
• wil je vanuit intrinsieke motivatie bijdragen aan maatschappelijke opgaven.

Wat bieden wij?
Een uitdagende managementfunctie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je zichtbaar impact kunt maken.

De functie is ingeschaald in schaal 13. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een individueel keuzebudget en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Koen van Veen (Gemeentesecretaris) via 06 30 17 82 90. Wordt er niet opgenomen? Laat dan een WhatsApp-bericht achter; je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure? Dan kun je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06-50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.