Teamleider M&V (Aandachtsgebied psychische kwetsbaarheden)

Teamleider Montage & Verpakking (36 uur) (Aandachtsgebied psychische kwetsbaarheden)

Salaris tussen 2.483,- en 3.595,- Standplaats: Noord Uren: 36 uur  

 Voor de afdeling Montage & Verpakking zijn we op zoek naar een Teamleider met ervaring in het begeleiden van medewerkers met een psychische kwetsbaarheid en/of fysieke beperking. 

Dit is wat we jou bieden!

• Bij Zaffier krijg je een afwisselende functie in een team dat volop in ontwikkeling is. Een plek waar ruimte is voor jouw ideeën, waar we samenwerken met energie en waar je echt kunt groeien.
• Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur) tussen € 2.483,- max. € 3.595,- bruto per maand (schaal 6). Dit is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Hiermee bepaal je zelf wat het beste bij jou past: extra salaris, meer verlofdagen, een sportabonnement of iets anders.
• De arbeidsovereenkomst betreft in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om bij goed functioneren een vast contract aan te bieden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

 Wat ga je doen?

Binnen onze organisatie werken we met mensen die extra ondersteuning nodig hebben in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarom zoeken we een teamleider met een achtergrond in de (G)GZ, sociale begeleiding of een vergelijkbare richting. Als Teamleider begeleid en geef je leiding, maar je hebt ook aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers. Je draagt zorg voor de dagelijkse inzet van medewerkers, de begeleiding en coaching op de werkvloer. Als Teamleider heb je oog voor de kwaliteiten maar ook de belemmeringen van de medewerker. Je leert ze kennen en weet vervolgens om te gaan met daaruit voortvloeiende aandachtsgebieden als schulden, verslaving, (psychische) kwetsbaarheden, culturele diversiteit. Je investeert in het contact met de medewerkers, en weet verschillende capaciteiten en culturen te waarderen en te benutten. Je weet hoe je een veilige, gestructureerde en stimulerende werkomgeving creëert waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. 

 Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en bewaken van de voortgang van de werkzaamheden. Je draagt zorg voor de werkverdeling, roosterindeling en controleert de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden. Met oog voor de individuele mens stuur je jouw team aan. Je geeft instructie en begeleiding bij de werkzaamheden, signaleert knelpunten binnen het team en operationele processen en doet voorstellen voor verbetering van werkwijzen en procedures richting je collega’s en werkleider. Je weet verschillende hulpmiddelen in te zetten voor de medewerker, zoals; ons leerplein (computervaardigheden, rekenen, budgettering), ons taalhuis (les in Nederlandse taal, zoals lezen, schrijven en voorlezen) en WPO (Werkplekonderzoek). 

 Naast operationele taken kent de functie ook administratieve taken, waaronder de verlofadministratie en activiteiten rondom verzuimbegeleiding. Je bent als Teamleider verantwoordelijk voor de uitvoering van vastgesteld beleid w.o. het Arbo en Verzuimbeleid. Indien noodzakelijk, werk je zelf ook mee op de werkvloer om het samen voor elkaar te krijgen. 

 Herken jij jezelf hierin? 

• Ervaring in het aansturen en begeleiden van medewerkers binnen een productieomgeving; 
• Kennis van en affiniteit met psychische kwetsbaarheden en begeleidingsbehoeften; 
• Een achtergrond in (G)GZ, sociale hulpverlening of vergelijkbare ervaring (bv. SPH, Social Work, Toegepaste Psychologie); 
• Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische houding; 
• Geduld en het vermogen om een veilige en gestructureerde werkomgeving te bieden; 
• Ervaring met het omgaan met weerstand en het motiveren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; 
• Oplossingsgericht denken en handelen, met oog voor de mens. 

Klaar voor de volgende stap?

Ben je enthousiast over deze functie? En voel je je aangesproken door onze kernwaarden: begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid? Dan zijn we benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en cv (of een kort motivatiefilmpje met je cv) uiterlijk voor 17 juli 2025 naar Marleen Groot via recruitment@zaffier.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sandra Lascaris, 06-42529443.