Intro:

Als teamleider Bedrijfsvoering bij de afdeling Advies & Ondersteuning geef jij leiding aan ca 22 medewerkers. Het team Bedrijfsvoering bestaat uit de clusters Administratie, Belastingen, Inkoop en Aanbesteding en Financiën. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team, de interne dienstverlening, de producten en je rapporteert aan de Manager Advies en Ondersteuning. Binnen het team spelen diverse complexe en actuele thema’s, waaronder de doorontwikkeling van een financieel systeem, de modernisering van de planning- en controlcyclus, inkoop en aanbesteding, de verbetering van de uitvoering van belastingtaken en het versterken van de interne samenwerking. Je levert hierbij een actieve bijdrage aan het vergroten van de financiële wendbaarheid van de organisatie. 

Wie zoeken we?

Jij bent iemand met kennis van de gemeentelijke financiële processen, sterke communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat. Je hebt een duidelijke visie over wat er inhoudelijk nodig is en kunt dit samen met je team omzetten in haalbare plannen en resultaten. Je bent een verbinder en je weet op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven.

Verder: 

• Je hebt minimaal hbo+/wo-opleidingsniveau, bij voorkeur in de financiële richting; 
• Je staat stevig in je schoenen en pakt de positie die nodig is om tot een effectieve en efficiënte financiële bedrijfsvoering te komen;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende; en weet de balans te vinden tussen resultaatgerichtheid en coachen;
• Je hebt recente ervaring binnen het vakgebied in een politiek bestuurlijke organisatie;
• Je hebt een oplossingsgerichte mentaliteit en ervaring in het coördineren, structureren en sturen van een variëteit aan werkzaamheden;
• Politieke sensitiviteit: je beweegt je soepel op alle niveaus in de organisatie.
• Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau 

De volgende competenties zijn van belang voor deze functie:

• Analytisch vermogen
• Sturen vanuit visie en realisatievermogen
• Inlevingsvermogen
• Overtuigingskracht
• Initiatief
• Samenwerken
• Coachend leiderschap
• Verbindend vermogen

Wat ga je doen?

Als Teamleider Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, sturing, coaching en verdere ontwikkeling van het team. Je bevordert een positieve teamcultuur en hebt een coachende rol richting de medewerkers gericht op samenwerking en met oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften. Vanuit die rol motiveer, faciliteer en inspireer je. Je hebt een belangrijke verbindende rol, zowel intern als extern bij Gemeente Texel. Samen met je medewerkers zet je je in voor het realiseren van de doelen van het team Bedrijfsvoering en zet je het team in positie voor het monitoren van belangrijke indicatoren, het verbeteren van interne werkprocessen en het vertalen van trends in projecten en plannen. Je anticipeert samen met het team op ontwikkelingen die impact hebben op de strategie en financiële positie van de gemeente, zoals financiële regelgeving en verhoudingen. 

Wat bieden we je?

Het betreft een functie voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van je (relevante) werkervaring wordt een salaris van minimaal € 4.520, - (aanloopschaal 11) en maximaal € 6.836, - (functieschaal 11A) bruto per maand geboden bij 36 uur per week. Daarnaast natuurlijk de gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim IKB en veel ontwikkelmogelijkheden.