Wil jij een vak leren én direct impact maken op de leefomgeving? Bij Hollands Kroon krijg je de ruimte om te groeien, te leren en bij te dragen aan projecten die je terugziet in de praktijk.

Maak het verschil bij Hollands Kroon

Bij Hollands Kroon krijg je de kans om écht impact te maken op de leefomgeving. Je werkt aan uiteenlopende projecten die ertoe doen: van een bijgebouw bij een woning tot datacenters, nieuwe zorgfuncties en innovatieve energieprojecten.

Wat deze functie bijzonder maakt? De combinatie van inhoud, afwisseling en betekenis. Je draagt actief bij aan ontwikkelingen in de gemeente en werkt aan vraagstukken die spelen in de samenleving, regio en politiek. Daarbij denk je mee met inwoners en bedrijven en zoek je samen naar de beste oplossingen – altijd met oog voor de balans tussen regels en mogelijkheden.

Je komt terecht in een betrokken en energiek team waar samenwerking en initiatief hand in hand gaan. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en pakken samen kansen. Tegelijk investeren we in jouw ontwikkeling en krijg je volop ruimte om te groeien in het vak én als professional.

 Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Jij bent, van begin tot eind, verantwoordelijk voor de vergunningaanvraag. Zodra een aanvraag binnenkomt controleer je of de aanvraag compleet is, toetst deze aan de wettelijke vereisten en zet – waar nodig – adviezen uit bij collega’s en externe partijen.

Je beoordeelt of een initiatief kan doorgaan, stelt de beschikking op en zorgt dat het proces soepel verloopt. Daarbij heb je veel (telefonisch) contact met inwoners en bedrijven. Je denkt met hen mee, houdt hen goed op de hoogte en zorgt voor duidelijke communicatie. Ook beman je samen met collega’s het vragenloket voor de inwoners.

Je bent zichtbaar en benaderbaar en helpt inwoners snel verder. Juist dit directe contact maakt het werk afwisselend en betekenisvol.

Wat breng je mee?

Je staat aan het begin van je carrière of wilt je verder ontwikkelen in dit vak. Je bent nieuwsgierig, pakt nieuwe dingen snel op en krijgt energie van het werken aan échte vraagstukken in de leefomgeving. Je legt makkelijk contact met mensen en kunt goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Ook als het druk is, blijf je rustig en houd je overzicht.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal een mbo 4 of hbo-opleiding (juridisch of bouwkundig);
• Goede communicatieve vaardigheden en het lef om de telefoon te pakken;
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
• Een leergierige houding en bereidheid om een opleiding te volgen;
• Het vermogen om snel nieuwe dingen op te pakken.

Ervaring als vergunningverlener is niet nodig – wij leren je het vak.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen € 3.246,- en € 5.096,- bruto per maand op basis van ervaring en een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 8/9 CAO gemeenten; 
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren omgezet wordt in een vast contract;
• Individueel Keuzebudget van 17,05%;  
• Flexibel werken, met goede thuiswerk- en reiskostenregeling;  
• Een uitgebreid modulair opleidingstraject tot vergunningsverlener (ongeveer 1 jaar) met goede; interne en externe begeleiding;
• Pensioenregeling bij ABP;
• Goede doorgroeimogelijkheden;
• Een gezellig, hecht team met een eigen feestcommissie;
• Een organisatie waarin jouw inbreng het verschil maakt.

Over Hollands Kroon

Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland. Met ruim 50.000 inwoners en een gebied dat vier tot vijf keer zo groot is als Amsterdam, biedt Hollands Kroon volop ruimte voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Hier gebeurt het écht: van innovatieve ontwikkelprojecten tot actuele landelijke vraagstukken zoals woningbouw, energietransitie en jeugdzorg. Werken bij Hollands Kroon biedt het beste van twee werelden: grote ontwikkelingen en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. 

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met José van der Veldt via:

• 088 – 321 5000

De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 september. Mocht je dan echt niet kunnen, zullen we kijken naar een alternatieve datum.

We doen de werving graag zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.