Incidenten zijn onvoorspelbaar: Jóúw kracht is vooruitdenken. Jij zorgt ervoor dat onze repressieve dienst altijd werkt met de juiste informatie én middelen.

Als senior allrounder incidentbestrijding met de aandachtsgebieden “Paraatheid en Planvorming” ben jij degene die zorgt dat onze collega’s buiten op straat altijd beschikken over actuele, uniforme en betrouwbare operationele informatie. Jij combineert inhoudelijke vakkennis met eigenaarschap, nauwkeurigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat ga je doen?

Binnen het regionale team Incidentbestrijding werk je elke dag mee aan onze belangrijkste opdracht: ervoor zorgen dat onze mensen veilig, goed voorbereid en professioneel kunnen optreden. In deze functie draag jij daar concreet aan bij. Jouw werkzaamheden zijn verdeeld over twee duidelijke aandachtsgebieden, waarin jij het verschil maakt voor de operatie – vandaag én morgen.

Paraatheid
Samen met je collega’s binnen het team Incidentbestrijding zorg jij ervoor dat onze regio altijd operationeel paraat is. Als team houden jullie het overzicht én bewaken jullie de paraatheid van de operationele organisatie

• Beheer en doorontwikkeling van de Kazerne Volgordetabel (KVT).
• Analyseren en behandelen van KVT-vraagstukken en opstellen van inzetvoorstellen.
• Uitvoeren van analyses bij alarmeringsvraagstukken (bijv. grensgebieden, afwijkingen, mutaties).
• Monitoren van de operationele paraatheid van posten en afhandelen van meldingen.
• Vertegenwoordiging van de brandweer in regionale overleggen met gemeenten en wegbeheerders.
   

Planvorming en informatievoorziening
Jij bent de schakel tussen informatie, systemen en uitvoering.

• Beheren, ontwikkelen en actueel houden van het Operationeel Handboek.
• Kwaliteitsbewaking van objectinformatie in samenwerking met geografische teams.
• Dagelijks beheer van LiveOP en doorvoeren van meldingen, updates en systeeminformatie.
• Verantwoordelijk voor beheer en inrichting van Brandweerrooster, inclusief datamonitoring.
• Leveren van inhoudelijke bijdragen aan planvorming van complexe objecten (o.a. IBP’s en RBP’s).
• Afstemming met o.a.team Risicobeheersing en Team vakbekwaamheid over bereikbaarheid, bluswater en objectinformatie.
   

Algemeen

• Je bent onderdeel van de loketfunctie van het team — hét aanspreekpunt voor interne en externe vragen.
• Je levert expertise als kennishouder in projecten binnen team Incidentbestrijding en integraal met andere teams (regionaal en/of geografisch).

Wie ben jij?

Je bent iemand die overzicht houdt, eigenaarschap toont en zelfstandig kan werken, waarbij je samenwerking ziet als sleutel tot succes. In een complexe organisatie stem je moeiteloos af met collega’s en externe partners en weeg je belangen zorgvuldig af. Je begrijpt het belang van een goede voorbereiding voor collega’s die in actie moeten komen en weet hier proactief op in te spelen.

Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en werkt analytisch, gestructureerd en nauwkeurig. Daarnaast heb je affiniteit met brandweerzorg en incidentbestrijding en begrijp je wat er nodig is om een organisatie operationeel paraat te houden. Je weet veiligheidsvraagstukken te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen.

Verder heb je:

• HBO-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met planvorming en ICT-applicaties.
• Ervaring met of sterke affiniteit voor operationele voorbereiding.
• Ervaring binnen de brandweer, bijvoorbeeld als bevelvoerder, is een pré. Heb je die ervaring nog niet, dan compenseer je dit met een sterke interesse in het veiligheidsdomein en het vermogen om je deze context snel eigen te maken.
• Ben je in het bezit van een brandweerdiploma en PPMO goedgekeurd, dan bestaat de mogelijkheid om één dag per week te worden ingeroosterd voor een repressieve dagdienst op de post Heerhugowaard.

Waarom dit jouw functie is

Jij bent mede verantwoordelijk voor de juiste operationele informatie voor álle repressieve collega’s in Noord-Holland Noord. Jij zorgt dat de juiste middelen beschikbaar zijn en dat processen kloppen. Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek, incidentbestrijding en voorbereiding samenkomen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.464,= en maximaal € 5.034,= (Schaal 9 van het CAO CAR-UWO Veiligheidsregio’s, salarispeil 1 augustus 2025). Bij instroom met een ontwikkeltraject vindt inschaling op schaal 8 plaats (min. € 3.133,= en max. € 4.478,=). 
• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget ter waarde van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vrije dagen of laten uitkeren op het moment dat jij het nodig hebt.
• Trainingen via onze eigen Veiligheidsregio Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.
• Je kunt op verschillende locaties werken, maar één van de belangrijkste locaties is kazerne Heerhugowaard. Afhankelijk van je agenda bepaal je dit zelf, natuurlijk in afstemming met je collega’s. 
• We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

Klaar om impact te maken? Wij zoeken iemand die écht eigenaarschap toont - iemand die begrijpt dat goede voorbereiding levens kan redden. Als je jezelf herkent in dit profiel, dan horen we graag van je. Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

Meer informatie
Heb je vragen of wil je meer informatie, neem dan contact op met Patrick Grim. Hij vertelt je graag meer over de functie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 6 mei 2026.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, communicatieadviseur, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

& Factor

Bij ons hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij ons is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.

Dit betreft een in- en externe vacature. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel.