Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Als sociaal werker voer je gesprekken met inwoners die ondersteuning nodig hebben bij bijvoorbeeld wonen, vervoer, hulpmiddelen of participatie. Je legt vast wat iemand nodig heeft en kijkt welke oplossing passend en haalbaar is. Soms regel je een voorziening, soms wijs je de weg naar andere organisaties. Je houdt overzicht en bewaakt dat afspraken worden nagekomen.

Dit ga je doen  

• Gesprekken voeren met inwoners over hun ondersteuningsvraag
• Onderzoeken van de situatie en beoordelen van aanvragen
• Opstellen van rapportages en beschikkingen
• Contact onderhouden met zorgaanbieders en andere partners
• Signaleren van knelpunten en verbeterpunten in de uitvoering

Dit heb jij in huis  

• Een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Werk of vergelijkbaar, met actuele kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein
• Ervaring met het beoordelen en regisseren van ondersteuningsvragen, ook in complexe situaties (bijv. politie, Veilig Thuis, psychiatrie, gezinnen met multiproblematiek)
• Bij voorkeur ervaring of affiniteit met GGD/GGZ of werken met verwarde personen en kennis van ASS/autisme, aangezien veel meldingen hierop betrekking hebben
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk) en het vermogen besluiten zorgvuldig en duidelijk uit te leggen
• Een stevige, zelfstandige professional die goed kan omgaan met weerstand en die het leuk vindt complexe casussen op te pakken

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9) 
• Een functie voor 36 uur per week 
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone

Het team

Je komt te werken in het gebiedsteam Risdam/ Zwaag/ Bangert en Oosterpolder. Dit team bestaat uit sociaal werkers, jeugd- en gezinswerkers en specialisten uit verschillende onderdelen van het sociaal domein. Samen met inwoners, hun omgeving en partners in de wijk werk je aan oplossingen die het dagelijks leven verbeteren.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Esther Glas (leidinggevende) via telefoonnummer 06-52417606 of mail naar e.glas@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 17 juni 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 24 juni 2026 in de middag. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld