Senior milieu-inspecteur Bedrijven

Verantwoordelijkheid én flexibiliteit, veel op pad, je eigen werk indelen, een geweldig team om je heen en iedere dag weer even uitdagend en afwisselend! Ook nog eens maatschappelijk relevant werk, waarvan de fysieke leefomgeving en het milieu profiteren.

Zin in zo’n baan? Dat komt goed uit, want wij zoeken een:

Senior milieu-inspecteur Bedrijven
voor 36 uur per week

Dit doe je
Namens de zestien gemeenten in Noord-Holland Noord zie je erop toe dat bedrijven uit diverse branches de regels ter bescherming van de leefomgeving en de natuur naleven. Je controleert planmatig complexe bedrijven en onderzoekt klachten en meldingen over deze bedrijven. Handhavingsverzoeken handel jij af in samenspraak met de gemeente. Bij overtredingen pas je bestuursrechtelijke maatregelen toe en creëer je met zowel inhoudelijke argumenten als je toonzetting draagvlak voor de naleving van de regels. Je hebt oog voor het doel achter de regel en andere belangen die van invloed kunnen zijn op de naleving.

Je trekt de kar bij het opstellen en uitvoeren van het teamplan, leidt projecten en pakt organisatievraagstukken op. Ook houd je je bezig met de ontwikkeling van projectmatig uitvoeren van toezicht, met als doel er meer rendement uit te halen. Met jouw helikopterview bewaak je de balans binnen het team, coördineer je werkzaamheden en motiveer je collega’s. Ook geef je gevraagd en ongevraagd feedback aan de teamleider.

Diverse ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet en signalen uit de samenleving, hebben effect op de regelgeving en ons dagelijks werk. Je herkent deze effecten en helpt de organisatie daarop te anticiperen door erover te adviseren. Dit vraagt om een nauwe samenwerking met je collega’s binnen je eigen vakgebied, maar ook met onze opdrachtgevers en handhavingspartners.

Je ademt je vak en weet precies wat er speelt. Wetgeving, trends, nieuwe regels? Jij bent als eerste op de hoogte. Je volgt het nieuws, duikt in ontwikkelingen en vertaalt ze naar de praktijk. En weet anderen moeiteloos mee te nemen in de veranderingen.

Dit ben jij
De toegevoegde waarde van onze organisatie wordt gezien; onze expertise doet ertoe. Dat brengt energie, beweging én bepaalde uitdagingen. We bevinden ons in een periode van verandering, processen zijn in ontwikkeling en rollen bewegen mee. Dat betekent soms zoeken en schakelen, maar vooral: samen kansen zien en samen meebouwen aan een groeiende en toekomstbestendige organisatie. Houd jij van dynamiek en zie je hier de uitdaging in?

Je weet hoe je moet omgaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Je bent je ervan bewust dat een diplomatieke benadering de mooiste vruchten afwerpt.
Met jouw kennis over relevante wetten, regels en besluiten kun je gerichte adviezen verstrekken en meldingen van ongewenste situaties zorgvuldig beoordelen. Indien nodig neem je met overtuigingskracht maatregelen. Conflicten ga je niet uit de weg, maar los je samen op. Altijd doortastend en met respect voor de ander.

Goede schriftelijke en mondelinge communicatie is van grote waarde. Jouw vaardigheid hierin komt met name van pas bij het glashelder verwoorden van juridische of technische obstakels.
Je bent flexibel en snapt dat niet alles van negen tot vijf gebeurt. Daarom draai je mee in de consignatiedienst en voer je, als het nodig is, ook soms buiten kantooruren controles uit.

• Je hebt meerdere jaren recente ervaring in het werkveld milieu, bijvoorbeeld als inspecteur, toezichthouder, handhaver of vergunningverlener.
• Je hebt affiniteit met milieurelevante wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond.

Dit zijn je collega’s
Je maakt deel uit van het team Branches van de afdeling Toezicht & Handhaving. Binnen dit team werken 15 deskundige collega’s. Je komt terecht in een enthousiast en ontwikkelend team waarin jouw inbreng echt telt. We geven elkaar de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen, terwijl we samen toewerken naar een gemeenschappelijk doel. Onze omgeving is dynamisch en voortdurend in beweging, wat veel vrijheid en afwisseling biedt. Jij hebt zelf de regie over hoe en wanneer je jouw werk uitvoert. Samen zorgen we voor resultaten waar we trots op zijn!

Dit staat er tegenover

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- van de cao SGO (peildatum salaristabel 1 oktober 2025) bij een volledige werkweek. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele invulling van je werkplek en -tijden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris dat je naar wens kunt laten uitkeren. Ook kun je er extra vakantieverlof of, met een fiscaal voordeel, opleidingen van kopen.
• Als je gebruik maakt van het openbaar vervoer om naar het werk te reizen worden je reiskosten volledig vergoed. Bij gebruik van eigen vervoer ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten. Voor dienstreizen kun je gebruik maken van ons elektrische wagenpark.
• Op dagen dat je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van € 3,- netto.

Dit zijn wij
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) gaan we altijd constructief en voorkomend te werk. In onze organisatie werken zo’n 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland Noord. Daarnaast is ook provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering en zijn specialist op het gebied van afval, asbest, bodemkwaliteit, duurzaamheid, energietransitie, externe veiligheid, klimaat, milieu, natuur, geluid, lucht, wegen en vaarwegen en zwemwater.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlak bij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn. Meer informatie over deze bruisende historische havenstad vind je op https://www.ikhouvanhoorn.nl

Dit wil je niet mislopen
Heb jij ook hart voor onze omgeving? Neem dan vooral contact met ons op!

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jasper Hofman, teamleider Toezicht en Handhaving. Informatie over de procedure is verkrijgbaar bij Kristel Willems, HR-adviseur. Beiden zijn te bereiken via telefoonnummer 088-1021300.

Heb jij interesse in deze baan? Reageer via de knop ‘Solliciteren’ en laat in onze beveiligde omgeving je gegevens, motivatie en curriculum vitae achter.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gevoerd op dinsdag 30 september 2025. Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Een tweede ronde gesprek maakt deel uit van de selectieprocedure en zal plaatsvinden op 1 oktober 2025.

We ontmoeten je graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.