Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker plannen bij Werkorganisatie BUCH ben je zowel een inhoudelijke expert als een strategische sparringpartner voor ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je werkt in een dynamisch speelveld waarin maatschappelijke belangen, politieke afwegingen en ruimtelijke kwaliteit voortdurend samenkomen. In deze rol begeleid je de meest complexe ruimtelijke plannen en projecten, vaak dossiers die veel aandacht trekken, waar stevige maatschappelijke discussies over worden gevoerd en die vragen om een heldere, betrouwbare en juridisch houdbare vertaling naar beleid en uitvoering.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van initiatief tot vaststelling. Dat betekent dat je vroegtijdig meedenkt over nieuwe ideeën, dat je kansen en risico's benoemt, en dat je bestuurlijke keuzes weet te vertalen naar concrete ruimtelijke plannen. Je adviseert het college, de gemeenteraad en interne projectteams op strategisch niveau en beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke context. Daarbij ben je scherp op de inhoud, maar ook in staat om verschillende belangen te wegen en deze inzichtelijk te maken voor besluitvormers.
Je werkt intensief samen met collega's uit disciplines zoals mobiliteit, duurzaamheid, economie, natuur en landschap, juridisch advies en ruimtelijk ontwerp. Je onderhoudt daarnaast contact met initiatiefnemers, adviesbureaus, inwoners, belangenorganisaties en regionale partners zoals provincie en waterschappen. Je zorgt ervoor dat processen goed verlopen, dat de kwaliteit van plannen gewaarborgd blijft en dat besluitvorming transparant is. Door je ervaring herken je vroegtijdig knelpunten en stuur je effectief bij, zonder de bestuurlijke gevoeligheden uit het oog te verliezen.

Jij?
Je bent een allround resultaatgerichte, zelfstandige en op samenwerkingsgerichte senior beleidsmedewerker met een flexibele manier van werken en denken. Je beschikt over een helder en prettige manier van communiceren, met aandacht voor proces en relatie. Voor je collega's ben je een laagdrempelige sparringspartner en soms ook een coach. Wij verwachten dat je breder kunt kijken dan alleen met een RO bril. In die gevallen ligt de focus op de kwaliteit en effictiviteit van de processen en de producten in de organisatie. Je stelt je daarbij graag de vraag hoe zaken slimmer, beter en effectiever kunnen worden georganiseerd. Je neemt hierin initiatief en maakt – met je collega's – bewust tijd om de gewenste veranderingen goed door te kunnen voeren. Je hebt ervaring met het schakelen in een bestuurlijk proces, je informeert en verbindt proactief en je begrijpt bestuurlijke dynamiek.

En verder heb je:

• Minimaal een relevante HBO opleiding, in de richting van Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of Bestuursrecht;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in het vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met de Omgevingswet, omgevingsplannen, bestemmingsplannen en integrale beleidsvorming.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

En wij?
Werken als een team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het team Plannen is samen met de teams Projecten, Vergunningen, Toezicht & handhaving, Beleid en Vastgoed onderdeel van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. In het team Plannen werken ongeveer 25 vaste collega's en een flexibele schil van ca. 10 collega's. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten; het bestuur, de inwoners, de ondernemers en de instellingen. Onze focus ligt bij het proces dat planinitiatieven ondersteund, we beoordelen initiatieven op haalbaarheid, impact en beleidsconsistentie. We werken nauw samen met juristen, planologen, VTH, de Omgevingsdienst en regionale partners zoals de Provincie Noord Holland. Ons motto hierbij is "ja, mits". Wij streven naar een vroegtijdige participatie en willen de besluitvorming versnellen, verbeteren en aan laten sluiten bij de klantbehoefte. Hierbij benaderen wij de fysieke leefomgeving integraal en beschouwen wij de verschillende belangen in onderlinge samenhang in een ketensamenwerking.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer vóór 28 april a.s. De eerste gesprekken vinden plaats op 6 mei. Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie of weten hoe een dag als beleidsmedewerker Plannen eruit ziet? Bel of app naar Marrit Ruseler, teammanager Plannen op 0613236661, ze staat je graag te woord.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan nodigen we je uit voor een orrienterend gesprek. Hierna volgt eventueel een 2e sollicitatiegesprek en de procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek.