Collega’s vertrouwen erop dat hun salaris klopt en jij bent degene die dat elke maand weer waarmaakt. Zoek je een rol in de salarisadministratie waarin je verantwoordelijkheid hebt en waarin jouw blik op het werk wordt gewaardeerd?

Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur zorg jij ervoor dat de salarissen van onze collega’s iedere maand opnieuw kloppend en op tijd worden verwerkt. Jij weet precies waar je op moet letten en zorgt dat alles netjes wordt verwerkt volgens de geldende wet- en regelgeving. Tegelijk kijk je verder dan alleen de verwerking. Je ziet waar dingen slimmer kunnen en denkt mee over hoe we meer inzicht krijgen in onze cijfers. Zo draag je bij aan een goede salarisadministratie en betere processen.

Jouw rol in het kort:

• Je verwerkt en controleert salarissen en zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling.
• Je past de cao en wet- en regelgeving zorgvuldig toe.
• Je beantwoordt vragen van collega’s over salaris en regelingen.
• Je houdt samen met een collega overzicht op de formatie en bezetting en ondersteunt bij maand- en jaarafsluitingen.
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee over hoe processen en werkzaamheden slimmer kunnen worden ingericht.

Wie ben jij?
Jij haalt voldoening uit een administratie die tot in detail klopt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt daarbij het overzicht. Collega’s weten je makkelijk te vinden, omdat je toegankelijk bent en helder communiceert. Je luistert, denkt mee en zorgt dat vragen worden beantwoord en opgelost. Je weet wat prioriteit heeft, blijft rustig als het drukker wordt en ziet waar dingen slimmer of beter kunnen en pakt dat ook op.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde PDL-opleiding
• Afgeronde VPS opleiding is een pré
• Enkele jaren ervaring als salarisadministrateur
• Ervaring met het systeem AFAS.

Wat krijg jij?
Je komt terecht in een team waar je op kunt rekenen op elkaar en waar ruimte is om dingen slimmer en beter in te richten. Daarnaast is er aandacht voor jouw ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om je kennis verder te verdiepen met trainingen en cursussen. We zorgen er ook voor dat werk en privé in balans blijven. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, kun je je werk zo organiseren dat het past bij jouw situatie.

Verder kun je rekenen op:

• Een maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto (36 uur, schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 24 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling HR, Juridische Zaken & Communicatie, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling werk je nauw samen met het HR-team van ongeveer 15 collega’s, ieder met een eigen specialisme. Samen zorgen we ervoor dat collega’s optimaal worden begeleid en ondersteund. De sfeer is informeel, motiverend en open; samenwerking en elkaar aanvullen staan centraal.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Jessica Bonekamp, afdelingshoofd Communicatie, HR en Juridische zaken via: 06-29693655. Of met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie via: 0612524663. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 11 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.