Projectmanager Energietransitie

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

De gemeente Hoorn heeft een stevige ambitie op het gebied van duurzaamheid. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties werken we aan een toekomstbestendige stad.

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Als projectmanager speel jij een sleutelrol in het versterken van het elektriciteitsnet — essentieel om stroomtekorten te voorkomen en ruimte te creëren voor nieuwe woningen en bedrijven. Je geeft leiding aan een team van specialisten, werkt nauw samen met netbeheerders en slaat de brug tussen techniek en samenleving. Daarnaast denk je mee op strategisch niveau, bijvoorbeeld binnen het warmteprogramma en bij de ontwikkeling van de Poort van Hoorn. Zet jouw leiderschapstalent in en maak samen met ons team het verschil in de energietransitie van Hoorn.

Dit ga je doen

• Je ontwikkelt samen met collega’s en de netbeheerder plannen voor het versterken van het elektriciteitsnet in de wijken van Hoorn
• Je brengt interne en externe partijen samen en leidt de uitvoering van projecten, variërend van wijkvernieuwing tot de realisatie van een nieuw elektriciteitsverdeelstation
• Je brengt en stimuleert veranderingen, houdt de regie en zorgt voor concrete resultaten
• Je vertegenwoordigt de gemeente Hoorn in regionale overleggen over uitbreiding van het midden- en hoogspanningsnet in West-Friesland en Noord-Holland Noord
• Je verbindt netbeheerder en bedrijfsleven, stimuleert energiecoöperaties en denkt actief mee over innovatieve energieoplossingen op bedrijventerreinen
• Je adviseert directie, bestuur en gemeenteraad over energie-infrastructuur en levert een inhoudelijke bijdrage aan strategische projecten zoals het warmteprogramma

Dit heb jij in huis

• HBO-werk- en denkniveau in de richting van duurzaamheid of energietransitie
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van ondergrondse infrastructuur of ervaring met netbeheerders of andere nutsbedrijven is een pre
• Sterke samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om tegengestelde belangen te begrijpen en af te wegen
• Geen technische achtergrond vereist, maar affiniteit met techniek is wel een voordeel

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 6.999,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken. 
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team

De Projectmanager Energietransitie is onderdeel van het team Energietransitie van de gemeente Hoorn. Hier werken diverse collega’s aan de pijlers Warmte, E-infra, Opwek en Besparing en Wijkuitvoeringsplannen. Al deze pijlers zijn erop gericht om Hoorn in 2040 aardgasvrij te maken en staan onder leiding van een programma manager.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Charlotte Bakker via telefoonnummer 0621522716 of mail naar cm.bakker@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met (26 september 2025)
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op woensdag 24 september.  We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.