Projectleider Piekhuisvesting

Opdracht Werken in Friesland

Functietitel:                       Projectleider Piekhuisvesting

Standplaats:                      Flexibele werkplekken op de eilanden, Waddenkantoor Harlingen en vanuit huis

Nummer:                            vult het systeem automatisch of n.v.t.

Startdatum:                       september 2025

Einddatum:                        februari 2026

Optie tot verlenging:      ja

Uren per week:                 gemiddeld 16-24 uur per week

Ga tijdelijk aan de slag als projectleider voor Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met eilander inwoners, ondernemers, eilander ondernemersverenigingen, onderwijs- en kennisinstellingen en de eilandgemeenten.

Je gaat aan de slag als projectleider voor het samenwerkingsproject ‘Piekhuisvesting op de Waddeneilanden’. Als projectleider krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Je werkt samen met eilandgemeenten, ondernemers, ondernemersverenigingen, de Waddentafel en het programmateam Regio Deal. Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan het behoud van leefbaarheid en economische vitaliteit op de eilanden

Regio Deal De Waddeneilanden
De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Programmalijn 1 Goed Wonen en Leven
 Een goede beschikbaarheid van passende woonruimte, ook voor tijdelijk personeel, is van groot belang voor zowel de economie als de leefbaarheid van de eilanden. De toeristische sector – cruciaal voor de eilander economie – kampt in de zomermaanden met een tekort aan personeelshuisvesting. In dit project wordt toegewerkt naar het verbeteren van de huisvesting van tijdelijk personeel in de zomerperiode. We zoeken een projectleider die per eiland de benodigde stappen uitzet, waarmee we tot een duidelijk plan van aanpak komen voor piekhuisvesting. Doel is het realiseren van haalbare en betaalbare oplossingen, in nauwe samenwerking met de betrokkenen.

Samenwerkingsproject Piekhuisvesting op de Waddeneilanden
 Binnen dit samenwerkingsproject breng je de behoefte aan tijdelijke personeelshuisvesting per eiland in kaart. Je betrekt eilanderondernemers via de Waddentafel en ondernemersverenigingen, en inventariseert de problemen en initiatieven die spelen. Eerder uitgevoerde onderzoeken betrek je in je plan van aanpak.
 Op basis hiervan werk je toe naar een plan van aanpak per eiland. Een pilotproject op minimaal één eiland kan het startpunt van de oplossing zijn. Kennisdeling tussen de eilanden speelt een centrale rol. Het project draagt bij aan het realiseren van meer balans tussen toerisme, economie en leefbaarheid.

Opdracht

• Je brengt de vraag en behoefte aan tijdelijke personeelshuisvesting per eiland in kaart via gesprekken met ondernemers(verenigingen) en gemeenten;
• Je betrekt de Waddentafel actief bij de inventarisatie en benut bestaande onderzoeken als input voor het plan van aanpak;
• Je onderzoekt planologische, financiële en praktische haalbaarheid van tijdelijke huisvestingsoplossingen;
• Je formuleert een concreet plan van aanpak per eiland, met het oog op ten minste één pilotproject in 2026;
• Je organiseert kennisdeling en uitwisseling tussen de eilandgemeenten en andere stakeholders;
• Je ontwikkelt een projectplan voor het vervolg.

Competenties

• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief;
• Je bent proactief;
• Je kunt planmatig en zelfstandig werken;
• Je hebt aantoonbare ervaring met soortgelijke ruimtelijke, sociale of toeristische projecten;
• Je hebt kennis van planologische en/of huisvestingsvraagstukken.

Wij zijn op zoek naar een projectleider die:

• aantoonbaar ervaring heeft met projecten op het gebied van wonen, ruimtelijke ordening of toerisme;
• ervaring heeft met interbestuurlijke samenwerking en participatieprocessen;
• over politieke en bestuurlijke sensitiviteit beschikt;
• zelfstandig kan opereren én goed kan samenwerken binnen een complex netwerk van stakeholders.

Praktische zaken

Wat is de standplaats / werkplek? Of kan het meeste vanuit huis?

Hybride werken: Flexibele werkplekken op de eilanden, Waddenkantoor Harlingen en vanuit huis

Wie is de (formele) opdrachtgever?  

Samenwerkingsverband de Waddeneilanden,  

Aan wie rapporteert de opdrachtnemer over de voortgang?

Procesleider Simone Rommets  

Wat is reactietermijn voor het indienen van een reactie / voorstel?

3 weken

Wanneer starten en eindigen de werkzaamheden?

Start: 29 september

Aan wie moet het voorstel gericht worden?

Simone Rommets

Waar kan iemand meer informatie over deze opdracht inwinnen?

Simone Rommets | s.rommets@dewaddeneilanden.nl | 06-45478754

Eisen en gunningscriteria:

Beschikbaarheid (standaard tekst)

De kandidaat is inzetbaar vanaf 29 september 2025  tot en met 27 februari 2026 voor gemiddeld 16-24 uur per week. Verlenging mogelijk tot einde regiodeal. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

1. U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
2. Werkervaring:  
3. Ruime (5 jaar) ervaring als projectleider op het gebied van wonen, ruimtelijke ordening of toerisme;
4. HBO/WO denk- en werkniveau;

Je kunt zoveel kwaliteitseisen invullen als je wilt. Let op: dit zijn eisen, met een verplichte toelichting. Kandidaten worden (in principe) hierop afgewezen als ze niet voldoen aan de gestelde eisen.

Gunningscriteria

 Sortering:

- Sorteer op kwaliteit, daarna prijs: 60% —40%

 Uurtarief             Minimaal €  100

Maximaal € 135

Inclusief alle kosten, exclusief BTW. 

 Het interview (Standaard tekst)

Als Inschrijver in de top 3 [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview, mits voldaan is aan de gevraagde eisen en een volledig ingevulde aanmelding. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie (Standaard tekst)

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen. Ook kunnen er vragen gesteld worden aan Simone Rommets, s.rommets@dewaddeneilanden.nl, 06-45478754.

Gesprekken zijn gepland eind augustus/begin september

 CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat of Word, van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 VOG/ID

Bij aanname van de opdracht is het overleggen van een geldig identificatiebewijs en een recente Verklaring Omtrent Gedrag.

 Deze opdracht wordt zowel in-, als extern geplaatst.