Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin Hoorn een stad is waar het prettig en veilig wonen, werken en leven is? Binnen 1.Hoorn werken we elke dag aan vraagstukken die direct impact hebben op onze inwoners. Voor deze uitdagende en maatschappelijk relevante opgaven zoeken we een doortastende projectleider die samenwerking, regie en realisatie weet te verbinden.

Dit ga je doen 

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en uitvoeren van uiteenlopende (innovatieve) projecten binnen 1.Hoorn, met een duidelijke focus op maatschappelijke opgaven in het sociaal domein. De projecten richten zich in het bijzonder op het terugdringen van armoede en schuldenproblematiek, het vergroten van toekomstperspectief voor jongeren en het versterken van sociale cohesie in de wijk. 

 Deze opgaven spelen zich af in de leefwereld van inwoners en vragen om een integrale aanpak waarin ondersteuning, preventie en wijkontwikkeling samenkomen. Je voert regie op zowel de inhoud als het proces, ontwikkelt een passende aanpak en zorgt waar mogelijk voor duurzame implementatie binnen de organisatie en bij partners. 

Je werkt nauw samen met team Zorg en Samenleving, de gebiedsteams van 1.Hoorn en partners in de wijk aan concrete opgaven zoals: 

•  het realiseren van een gebiedsgerichte aanpak van armoede, met nadruk op vroegsignalering, bestaanszekerheid en het doorbreken van intergenerationele problematiek;
• het versterken van toekomstperspectief voor jongeren, onder meer door inzet op mentale gezondheid, aansluiting onderwijs–arbeidsmarkt en het normaliseren van lichte ondersteuningsvragen;
• het bevorderen van sociale cohesie en leefbaarheid in Kersenboogerd door het versterken van informele netwerken, buurtinitiatieven en collectieve voorzieningen.

Voorbeelden van projectopgaven kunnen zijn: 

• Gebiedsgerichte interventies gericht op het verminderen van armoede en het vergroten van bestaanszekerheid;
• Projecten die bijdragen aan duurzame perspectiefontwikkeling van jongeren;
• Initiatieven die sociale cohesie, ontmoeting en onderlinge steun in de wijk versterken;
• Veranderopgaven binnen het sociaal domein die bijdragen aan een samenhangende en preventieve werkwijze.

 Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en uitvoeren van uiteenlopende (innovatieve) projecten binnen 1.Hoorn. Deze projecten kunnen liggen op het snijvlak van sociale, ruimtelijke of duurzame opgaven. 

Dit heb jij in huis 

We zoeken een projectleider die: 

• Een natuurlijke verbinder is en doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties;
• Gewend is om in een integrale context te werken en overzicht houdt bij complexe opgaven;
• Projecten soepel en resultaatgericht kan begeleiden, met regie op zowel proces als uitvoering;
• Communicatief sterk is op verschillende niveaus en mensen weet mee te krijgen;
• Enthousiast, hands-on en overtuigend is;
• Beschikt over een helikopterview én durft door te pakken wanneer dit nodig is;
• Analytisch, besluitvaardig en duidelijk in communicatie is.

Verder:

• Heb je een relevante Hbo-opleiding;
• Heb je werkervaring als projectleider of projectmanager;
• Wil je blijven leren en jezelf verder ontwikkelen;
• Werk je graag in teamverband.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 6343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een functie voor 24 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone.

Het team

1.Hoorn is een organisatieonderdeel waarin verschillende disciplines samenwerken aan integrale maatschappelijke opgaven. Je werkt binnen 1.Hoorn aan een van de vijf sporen binnen het programma Kansen voor de Kersenboogerd. We werken met plezier, vertrouwen en een gedeelde ambitie om Hoorn verder te brengen.  

Geïnteresseerd?

• Bel voor inhoudelijke vragen over de vacature met Christina Dikkerboom via telefoonnummer 06-50182624
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194
• Reageren kan tot en met 10 maart 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op woensdag 18 maart in de middag. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld