Ben jij een aanpakker die energie krijgt van afwisselende projecten met maatschappelijke impact? In deze functie draag je bij aan projecten die ertoe doen. Je werkt mee aan uiteenlopende beleids- en ontwikkelopgaven die zich voordoen binnen verschillende beleidsvelden. Je kunt ingezet worden op een specifiek onderdeel of in de volle breedte: van projectondersteuning op het gebied van gebiedsontwikkeling, wonen, energie, netcongestie of duurzaamheid tot aan projecten op het gebied van het sociaal domein.

Wat ga je doen?
Als project ondersteuner ben je verantwoordelijk voor alle projectondersteuning op het gebied van gerelateerde projecten op Texel. Je maakt onderdeel uit van een projectteam. Je beheert daarbij het projectdossier en onderhoudt de contacten met betrokkenen. Ook het verzorgen van correspondentie, opstellen van memo’s en adviezen, het voorbereiden van overleggen en de verslaglegging hiervan behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden. 

 Verder houd je je bezig met:

• het ondersteunen van beleidsmedewerkers en projectleiders bij projecten en beleidstaken;
• het bewaken van actiepunten, planningen en voortgang binnen projecten en beleidstrajecten;
• het zorgvuldig bijhouden van informatie in systemen en het administratief monitoren van kwaliteit en voortgang;
• het verzorgen van de informatievoorziening richting inwoners en het beantwoorden van vragen over lopende projecten;
• het uitvoeren van bijbehorende financiële werkzaamheden, zoals het controleren van facturen, monitoren van budgetten en bewaken van de facturatievoortgang;
• het verzamelen en ordenen van relevante informatie voor de voortgang van projecten en nieuwe initiatieven;
• het voorbereiden, notuleren en uitwerken van overleggen, afspraken en verslagen.

Wie zoeken we?
Als project ondersteuner ben jij iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende partijen en overlegstructuren. Bij welk project of onderwerp je ook betrokken bent, jij bent een prettige samenwerkingspartner die helder communiceert en met enthousiasme zorgt voor planning, organisatie, overzicht en informatievoorziening. Tegelijkertijd ben je zelfstandig, professioneel en nieuwsgierig ingesteld. Je pakt zaken snel op en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen. Je daagt jezelf uit door je leergierige houding!

 Verder:

• Heb je minimaal Mbo werk- en denkniveau;
• Ben je proactief en scherp in het digitaal archiveren;
• Beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Vind je het leuk om nauw samen te werken met collega’s en betrokken partijen;
• Werk je secuur en kwaliteitsgericht;
• Ben je bij voorkeur bekend met zaakgericht werken.

Jouw team
De functie maakt deel uit van team Beleid binnen de afdeling Beleid & Vergunningen. Dit betrokken en diverse team bestaat uit ruim 38 professionals, ieder met hun eigen specialisatie. Je werkt (nauw) samen aan opgaven voor onze eilandkrachtige gemeente en maakt onderdeel uit van een organisatie in beweging.

Wat bieden we je?
Het betreft een functie voor 24-32 uur per week voor de periode van een jaar met eventuele optie tot verlenging. Afhankelijk van je (relevante) werkervaring wordt een salaris van maximaal          € 4.556- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 8) geboden bij 36 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is plaatsing in aanloopschaal 7 mogelijk. Daarnaast natuurlijk de gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim IKB en veel ontwikkelmogelijkheden.

Onze organisatie
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met bijna 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.

 Gemeente Texel biedt een wereld aan mogelijkheden. Waar je niet van werkgever hoeft te wisselen om van baan te veranderen of door te groeien. Waar je mag ondernemen en experimenteren. En waar de arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur je aangenaam verrassen. Lees hier meer over werken voor Texel. 

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 29 juni 2026.