Procesregisseur Zorg- en Veiligheidshuis

In het Zorg- en Veiligheidshuis wordt gewerkt aan het gezamenlijk opstellen van  plannen van aanpak en aan de afstemming tussen de verschillende ketens in complexe casussen – onder aansturing van het hoofd Zorg- en Veiligheidshuis en onder coördinatie van de procesregisseur.

Het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Holland Noord is een netwerkorganisatie waaraan de zestien gemeenten binnen Noord-Holland Noord, zowel vanuit veiligheid als vanuit het sociaal domein, het Openbaar Ministerie, politie, Raad voor de Kinderbescherming, Halt, de Jeugd- en Gezinsbeschermers, de William Schrikker Groep, Reclassering Nederland, GGZ (verslavings)reclassering Fivoor, Leger des Heils Reclassering, GGD, GGZ en diverse andere maatschappelijke organisaties deelnemen. De organisatie van het Zorg- en Veiligheidshuis bestaat uit een  vaste kern van 17 medewerkers. 

Wat ga je doen?

De procesregisseur speelt een centrale rol in de coördinatie van de casusbehandeling en de communicatie tussen alle partners van het Zorg- en Veiligheidshuis. De procesregisseur regisseert  de samenwerking tussen de justitiepartners, zorgpartners en de regiogemeenten voor individuele complexe casussen, aangemeld door één van de partners.

• Je bent voorzitter van diverse structurele casusoverleggen, bent verantwoordelijk voor het vastleggen van het multi disciplinaire plan van aanpak, bewaakt de voortgang op casuïstiekniveau, signaleert problemen en geeft sturing aan oplossingsvoorstellen.
• Je zorgt ervoor dat er zoveel mogelijk volgens een vast stramien wordt gewerkt. Dat stramien moet bewerkstelligen dat op basis van een goede analyse een gezamenlijk maatwerkplan wordt gemaakt en dat dit plan ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
• Je vormt de spil in het netwerk, die de activiteiten rondom individuele casussen coördineert en waar alle partners informatie kunnen verkrijgen. Zowel tijdens casus overleggen als buiten de overleggen om draagt de procesregisseur zorg voor het op het juiste moment verbinden van partners uit de strafketen,  zorgketen en gemeentelijk domein.
• Je bent de linking pin tussen de verschillende partnerorganisaties op uitvoerend en casuïstiekniveau. Je vervult een ambassadeursrol voor de doelgroep en spreekt partners aan op hun bijdrage aan het Zorg- en Veiligheidshuis op casusniveau. De inzet van de procesregisseur  is onderdeel van het jaarplan en de verantwoording van het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Holland Noord.

Wie ben jij?

• HBO Werk- en denkniveau.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden.
• Kennis van en inzicht in de achtergronden van doelgroepen en hun (on)mogelijkheden.
• Kennis van de sociale kaart en de rollen en taken van partners.
• Kennis van de justitiële-, zorg-  en civiele proces ketens en van (on-)mogelijkheden van zowel handhaving, hulpverlening, als civiele aanbod.
• Je bent operationeel ingesteld, maar hebt ook voldoende bagage om inzicht te hebben in tactische, strategische en bestuurlijke processen.         
• Je kunt vraaggericht werken en bezit het vermogen je in andere belangen en visies in te leven.
• Je bent in staat om in complexe situaties de eigen koers flexibel te volgen en overzicht te bewaren.
• Je bent enthousiasmerend, kan draagvlak creëren, durft beslissingen te nemen en kan goed onderhandelen.

Voor alle medewerkers van Veiligheidsregio NHN gelden drie kerncompetenties; Sterk in samenwerken, hulpvaardig en daadkrachtig. Aanvullend gelden voor deze functie de competenties plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, zelfstandigheid, analytisch vermogen, overtuigingskracht, omgevingssensitiviteit.

Solliciteren

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

Meer weten?
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Anton Wildoer, teammanager  Zorg en Veiligheidshuis, 06-51375111.

Selectiegesprekken
De selectiegesprekken met de beoogde kandidaten staan gepland op dinsdag 26 augustus 2025. De gesprekken worden gevoerd in het gebouw van de Veiligheidsregio in Alkmaar.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, communicatieadviseur, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

& Factor

Bij ons hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij ons is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.