Door ontwikkelingen binnen het team zijn wij op zoek naar een ervaren procesregisseur die direct inzetbaar is binnen complexe jeugd- en gezinssituaties en vanuit vakmanschap richting kan geven aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijze.

Als procesregisseur jeugd werk je binnen een integraal gebiedsteam dat bestaat uit professionals met uiteenlopende expertises, zoals jeugd, WMO en onderwijs. Samen zorgen jullie voor passende en integrale ondersteuning van inwoners en gezinnen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van hulpverleningstrajecten bij complexe jeugdcasussen. Dat betekent dat je samen met gezinnen, jongeren en betrokken ketenpartners onderzoekt welke ondersteuning nodig is en hoe die het beste georganiseerd kan worden. Je voert verdiepende gesprekken, maakt (veiligheids)plannen, coördineert de samenwerking tussen professionals en bewaakt de voortgang en resultaten. Daarbij houd je steeds het eigenaarschap bij het gezin zelf en stimuleer je de eigen kracht en het sociaal netwerk. Je werkt nauw samen met onder meer scholen, huisartsen en het voorliggend veld.

Kortom: jij bent de verbindende schakel die regie voert, richting geeft en zorgt dat gezinnen de juiste ondersteuning krijgen op het juiste moment.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Rapportage en dossiervorming: Je legt informatie vast in het betreffende systeem;
• Deelnemen aan (integraal) casuïstiek overleg;
• Betrokkenheid bij urgente situaties: Je neemt deel aan overleggen met instanties als er (acute) onveilige situaties zijn, zoals de beschermtafel of overleg met de Raad voor Kinderbescherming;
• Bereikbaarheidsdienst: Binnen kantooruren (alleen voor jeugdzaken) ben je beschikbaar voor noodgevallen zoals crisissituaties en coördinatie van specifieke zaken.

Je voert je werk uit in complexe huishoudens/gezins- en of crisissituaties met meervoudige of meervoudige complexe problematiek waarbij regelmatig sprake is van niet vrijblijvende ondersteuning, (overname van) regievoering, meerzijdige partijdigheid, risicovolle, onvoorspelbare situaties en stagnerende situaties.

Jouw profiel

Je bent een ervaren professional die gewend is om regie te voeren in complexe jeugd- en gezinssituaties. Je beweegt je gemakkelijk binnen een netwerk van zorg-, veiligheids- en gemeentelijke partners en bent in staat om uiteenlopende belangen te verbinden zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.

Vanuit jouw ervaring maak je scherpe afwegingen, neem je zelfstandig besluiten en geef je richting wanneer situaties daarom vragen. Je combineert een mensgerichte benadering met een scherp oog voor veiligheid en resultaat.

Daarnaast breng je mee:

• Een relevante afgeronde HBO opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een geldige SKJ registratie is vereist;
• Ruime ervaring in de Jeugdzorg, met het zelfstandig voeren van regie op complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken
• Aantoonbare ervaring met samenwerking in een complexe keten van zorg- en veiligheidspartners
• Ervaring binnen de jeugdbescherming, de Raad voor de Kinderbescherming of een vergelijkbare veiligheidscontext is een sterke pré.
• Kennis van normale en afwijkende ontwikkeling van kinderen;
• Kennis van en ervaring met Signs of Safety en of de TOP3 methodiek (pré);
• Rijbewijs B.

Wij bieden jou

Werken bij Dijk en Waard betekent werken aan grote maatschappelijke vraagstukken in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je ziet het resultaat van je werk direct terug bij de inwoners die je ondersteunt.

Wij staan voor verbinding, vakmanschap en vooruitgang en bieden je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij jou: 

• Salaris: Tussen € 3.824,- en € 5.624, - (inschaling schaal 10, peildatum 1 juli) op basis van 36 uur.
• Werkweek: 32 – 36 uur per week voor 1 jaar. In eerste instantie gaat het om een jaarcontract.
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Pensioenopbouw via ABP: Wij betalen 70% van de premie.
• Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je €0,32 per kilometer.
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons

Wij zijn een jonge gemeente met grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke aanpak. Met ruim 800 collega’s zetten we ons in voor 90.000 inwoners. Bij ons is nog niet alles klaar – en dat is precies wat het werk zo boeiend maakt. We zoeken mensen die willen meedenken, meebouwen en meebewegen.

De afdeling Gebiedsteams
Je komt te werken op de afdeling gebiedsteams. Deze afdeling is volop in ontwikkeling.

We zijn gestart met een beweging richting stevige lokale teams: multidisciplinaire samenwerkingen tussen professionals van MET Dijk en Waard, Wonen Plus Welzijn, DijkenWaard Sport, Zaffier en de gemeente. Deze teams krijgen een fysieke plek in de wijk en zijn er om hulpvragen van inwoners vroegtijdig te signaleren en snel te schakelen richting passende ondersteuning.

Als tussenstap werken veel collega’s nu in integrale gebiedsteams. Deze teams bestaan uit professionals vanuit het sociaal domein die vanuit hun huidige werkplek opereren en de lokale teams ondersteunen met hun kennis, ervaring en caseload. Jij maakt deel uit van deze beweging en draagt bij aan de opbouw van een toekomstbestendige werkwijze waarin we dichter bij onze inwoners staan, sneller kunnen handelen en integraal samenwerken.

We vergelijken deze ontwikkeling graag met een bergexpeditie: we zijn onderweg, de route ligt nog niet volledig vast, maar we hebben een duidelijke top voor ogen. We zoeken een ervaren professional die niet alleen meebouwt, maar ook vanuit expertise richting kan geven aan deze ontwikkeling.

Enthousiast?

Met jouw ambitie en talent kun je meeschrijven aan het verhaal van Dijk en Waard. Kom bij ons werken, en groei met ons mee. Stuur ons jouw motivatie en CV.

Binnen 5 werkdagen na je sollicitatie ontvang je van ons een reactie over het vervolg van de procedure.

Heb je vragen? 
Neem contact op met Marjolijn Smith (Teamleider Sociaal Domein) via m.smith@dijkenwaard.nl of bel of app via 06-10529143. Zij vertelt je graag meer! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.