Ploegchef Beroepsbrandweer

Kun jij met visie, daadkracht en duidelijke communicatie een bevlogen groep brandweermensen aansturen, waarbij je grenzen stelt, richting geeft én hen uitdaagt om samen het beste resultaat te behalen in een organisatie die volop in beweging is? Zet jouw talent in om te coachen, richting te geven en samen met je team onze missie waar te maken: "minder leed en schade voor de inwoners van Noord-Holland-Noord".

Wat ga je doen?

Als ploegchef beroeps geef je leiding aan de (24-uurs) beroepsbezetting van kazerne Alkmaar en speel je een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw werk draait om mensen, samenwerking en kwaliteit.

Leidinggeven aan het beroepsteam

• Je zorgt voor een veilige, professionele en prettige werkomgeving waarin mensen zich verantwoordelijk voelen en kunnen groeien.
• Je bent in jouw rol in staat om verbinding te leggen tussen de beroepsbezetting, vrijwilligers, afdelingen en teams. Op deze manier komt een veilige samenwerking tot stand, waarin zowel volgens de afspraken wordt gewerkt als ruimte is voor ontwikkeling en eigenaarschap. 
• Je voert het personeelsbeleid uit: van coaching gesprekken naar loopbaangesprekken tot verzuimbegeleiding en resultaat- en ontwikkelgesprekken.
• Je bent budgetverantwoordelijk voor de aan jou gemandateerde budgetten. 

Sturen op vakmanschap en paraatheid

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakbekwaamheid van je team en bewaakt het gewenste niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van personeel én materieel.
• Je zorgt ervoor dat de 24-uurs beroepsploeg zich naast de repressie inzet voor koude taken, taken op het gebied van preventie en zichtbaar is voor de inwoners.

Verbinden en samenwerken  

• Je werkt intensief samen met collega-ploegchefs, de clustercommandant vrijwilligheid en de postcommandanten van de vrijwillige posten.
• Je legt verbinding tussen de dagelijkse praktijk en het beleid van de organisatie.
• Je zorgt voor afstemming en samenwerking in de regio.

Bijdragen aan ontwikkeling en vernieuwing

• Je levert een actieve bijdrage aan veranderprocessen binnen de brandweerorganisatie.
• Je zal je werk voornamelijk uitvoeren op operationeel en tactisch niveau, je bent in staat strategisch beleid te vertalen naar de praktijk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.
• Waar mogelijk stap jij in als projectleider voor nieuw te ontwikkelen projecten. 
• Een piket functie behoort tot de mogelijkheden.

Waar kom je te werken?

Jouw werkplek is de kazerne van Alkmaar. Jij bent het aanspreekpunt voor je mensen, zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving en stuurt op continuïteit, kwaliteit en samenwerking. Je werkt intensief samen met de teamcommandant, de clustercommandant vrijwilligheid, je collega-ploegchefs in de andere teams en met de postcommandanten van de omringende vrijwillige posten.

Als leidinggevende van de beroepsbezetting (repressie, planning & logistiek) zorg je ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen door te zorgen dat ze beschikken over de kennis, kunde en materialen om paraat te staan voor de inwoners van Alkmaar. Daarnaast help jij de collega’s zich verder te ontwikkelen. Verder stem je af met de regionale teams Incidentbestrijding, Vakbekwaamheid en Risicobeheersing.
 
Specialisme Duiken
De beroepsbezetting van Alkmaar heeft sinds 2025 de verantwoordelijkheid voor het specialisme duiken. Dit was tot voor die tijd ondergebracht bij de vrijwilligheid. Deze taak en de bijbehorende randvoorwaarden zijn nog in ontwikkeling en opbouw. Met ingang van 1 januari 2026 dient de duiktaak geborgd te zijn.

Team Regio Alkmaar omvat de gemeenten Alkmaar, Dijk en Waard, Bergen, Heiloo en Castricum. De brandweerzorg in dit gebied wordt geleverd door 16 brandweerposten met een bezetting van vrijwillige en beroepsmedewerkers. 

Wie ben jij?

• Je staat stevig in je schoenen en weet op een rustige, duidelijke manier richting te geven. 
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, met oog voor mens én organisatie.
• Je past situationeel leiderschap toe: je weet wanneer je moet coachen en wanneer je moet begrenzen.
• Je spreekt mensen aan waar nodig, maar helpt hen ook groeien en ontwikkelen.
• Je hebt een frisse blik op de brandweer van morgen en weet die te vertalen naar concrete stappen voor vandaag.
• Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en weet wat er leeft op de werkvloer en in de vrijwillige posten.
• Je bent verbindend, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Samenwerken zie jij als kans, niet als opgave.
• Je herkent je in onze kernwaarden, Hulpvaardig, Betrouwbaar en Omgevingsbewust.

én verder

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring binnen de brandweer en bent bij voorkeur opgeleid als bevelvoerder.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring bij een operationele organisatie.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie in een team waar veiligheid en samenwerking centraal staan.
• Een plek waar je je praktijkervaring kunt inzetten én doorontwikkelen.
• Salaris in schaal 10 van de CAR-UWO (veiligheidsregio’s), met een individueel keuzebudget van 18,63%.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze VR Academie en Good Habitz.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken voor administratieve taken. Als je werkplek nog niet aan de eisen voldoet, krijg je een bijdrage van maximaal € 1000,- om dit in orde te maken.

Enthousiast?

Solliciteer dan uiterlijk 17 september 2025 via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) toe. Beschrijf wat jou aantrekt in deze functie, waar je energie van krijgt en waar je in wilt groeien. Een aanstellingsassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anne Judith Storm van Leeuwen, teamcommandant team regio Alkmaar.