• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Stages
  • Job alerts
  • Talentpool

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures
  • Projecten en klussen
  • Loopbaan

Inhuur

  • Inhuurdesk WINHN open_in_new

Over ons

  • Over WINHN
  • Deelnemende organisaties
  • Medewerkers vertellen
  • Nieuws
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Noord-Holland Noord
  • person
  • |

Vacature

arrow_back Terug naar overzicht

Ontwikkelcoach

Zaffier
Solliciteer
  • opleidingsniveau

    HBO

  • dienstverband

    Vast

  • Uren

    32 - 36

  • Salaris

    € 3.524,00 - € 5.033,00

Als Ontwikkelcoach begeleid en coach je inwoners en medewerkers in hun persoonlijke én arbeidsmatige ontwikkeling.

Standplaats: Noord |32- 36 uur | € 3.524 - € 5.033 bruto p/m + 17,05% IKB

 Salaris en arbeidsvoorwaarden:

  • Je krijgt een passend salaris in schaal 9, tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra salaris, verlof, een sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
  • Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, hybride werken, een goede pensioenregeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Maak het verschil.

Bij Zaffier geloven we dat iedereen talent heeft. Als Ontwikkelcoach begeleid en coach je inwoners en medewerkers in hun persoonlijke én arbeidsmatige ontwikkeling. Met jouw begeleiding en coaching help je mensen hun talenten te ontdekken, werknemersvaardigheden te versterken en stappen te zetten richting duurzaam werk.

 Nieuw bij Zaffier, nieuw voor jou.

Deze functie is nieuw binnen onze organisatie. Je stapt in op een moment waarop er nog veel te ontwikkelen valt. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de invulling van de functie, processen te verbeteren en samen met collega's te bouwen aan een sterke basis voor de toekomst.

 Wat ga je doen?

Je begeleidt en coacht inwoners en medewerkers met uiteenlopende ontwikkelbehoeften en vertaalt hun mogelijkheden naar een concreet ontwikkelplan. Je coacht, motiveert en stimuleert hen tijdens hun ontwikkelproces en houdt de voortgang nauwlettend in de gaten. Daarnaast:

  • Stel je ontwikkelplannen op, voer je deze uit en evalueer je de voortgang;
  • analyseer je gedrag, motivatie en ontwikkeling en adviseer je over passende vervolgstappen;
  • ontwikkel en begeleid je activiteiten die bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en werknemersvaardigheden;
  • werk je samen met werkgevers en collega's binnen het sociaal domein;
  • leg je voortgang vast en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Samen bouw je aan iets nieuws.
Je staat er niet alleen voor. Juist omdat deze functie nieuw is, werk je intensief samen met leidinggevenden, collega's binnen het Werk & Ontwikkelbedrijf, werkgevers en partners binnen het sociaal domein. Samen geef je vorm aan de functie, deel je kennis en ontwikkel je een aanpak die inwoners én medewerkers verder helpt. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan individuele ontwikkeling, maar ook aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

 Wie ben jij?

Jij bent een coach die mensen weet te inspireren, vertrouwen geeft en resultaatgericht werkt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende trajecten, kunt goed analyseren en weet anderen in beweging te krijgen. Je brengt mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring met coaching of begeleiding van mensen met uiteenlopende ontwikkelbehoeften;
  • kennis van of affiniteit met de Participatiewet, WSW en arbeidsontwikkeling;
  • sterke communicatieve vaardigheden en een coachende, positieve houding.

 Enthousiast geworden? 

Wil jij bouwen aan een toekomstgerichte organisatie én inwoners verder helpen? En herken je jezelf in onze kernwaarden begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid? Solliciteren kan via www.werkenbijzaffier.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marleen Groot via  06 38 15 70 72 of recruitment@zaffier.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Daniëlle de Gier via d.degier@zaffier.nl of 06 28 89 60 04 t/m 22 juli, Tessa van Gorkum vanaf 27 juli, via t.vangorkum@zaffier.nl  of 06 38 15 94 23. De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

 

Contactpersonen

Marleen Groot

CONTACTSollicitatieprocedure|Vacatureinhoud
HR adviseur Werving en Selectiephone_iphone+310638157072mailrecruitment@zaffier.nl
Logo van Zaffier

Zaffier

Ben jij de vernieuwende professional die wij zoeken?

Lees meer

Solliciteren via externe website

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Solliciteer via externe website

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.

Registreer je direct

Vacatures

  • Vacatures
  • Stages
  • Job alerts
  • Talentpool

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures
  • Projecten en klussen
  • Loopbaan

Inhuur

  • Inhuurdesk WINHN open_in_new

Over ons

  • Over WINHN
  • Deelnemende organisaties
  • Medewerkers vertellen
  • Nieuws
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
  • Logo van Werken in Noord-Holland Noord
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring