Je baan combineren met een crisisfunctie binnen de regionale bevolkingszorg in Noord-Holland Noord. Samen met crisisprofessionals van de politie, geneeskundige zorg, brandweer en de veiligheidsregio zorgen dat inwoners geholpen worden tijdens (opgeschaalde) incidenten, rampen en crises en gebeurtenissen die het maatschappelijk leven ontwrichten. In actie komen op het moment dat de telefoon gaat. Met crisispartners samen werken aan veiligheid.

Is je interesse gewekt? Dan ben jij misschien onze nieuwe Medewerker Sectie Bevolkingszorg.  

Wat ga je doen?

Als je wordt opgeroepen vorm je je een beeld van de situatie en stem je met de Coördinator Sectie Bevolkingszorg af wat de eerste acties zijn. Bijvoorbeeld: is een opvanglocatie nodig, wat is er nodig op de opvanglocatie, hoe kunnen we de getroffen inwoners daarheen vervoeren etc. Ook kijk je vooruit: hoe zal het incident zich ontwikkelen, welke scenario’s zijn te verwachten en wat hebben getroffenen, verwanten en andere betrokkenen nodig? Hierbij werken jij en je Bevolkingszorg collega’s samen met de incidentgemeente(n) en andere crisispartners.  

De functie Medewerker sectie Bevolkingszorg is een zacht piketfunctie. Dit betekent dat je geen vaste piketdiensten hebt, maar dat je wordt opgeroepen wanneer er behoefte is aan extra ondersteuning. Je maakt deel uit van de sectie Bevolkingszorg, verder bestaande uit de Coördinator sectie Bevolkingszorg en het Hoofd Informatie. Om je werk tijdens een incident goed uit te kunnen voeren bieden we je jaarlijks een aantal trainingen en oefeningen aan. Dit kost je ongeveer 24 uur per jaar. Dit zijn verschillende activiteiten, bijvoorbeeld trainingen over jouw rol en plek in de crisisorganisatie, sectie-oefeningen of netwerkbijeenkomsten met het gehele Expertteam Bevolkingszorg. 

Kortom, wil je iets betekenen voor en namens de gemeenten en de inwoners tijdens incidenten, crises en rampen? Dan is dit je kans om lid te worden van het Expertteam Bevolkingszorg; het regionale team van gemeentelijke experts dat tijdens een incident namens de gemeenten wordt ingezet. Dit team houdt zich onder meer bezig met belangrijke processen zoals opvangen, verzorgen en verplaatsen en omgevingszorg.   Wie zoeken we? Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau. We zoeken iemand die een echte teamspeler is en die weet van aanpakken. Werkervaring, een achtergrond in of affiniteit met het domein van de openbare orde en/of fysieke veiligheid is een pre. 

Wie ben jij?

Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau. We zoeken iemand die een echte teamspeler is en die weet van aanpakken. Werkervaring, een achtergrond in of affiniteit met het domein van de openbare orde en/of fysieke veiligheid is een pre. 

Wat verwachten wij verder van je?

•  Je werkt in vaste dienst bij een van de zestien gemeenten in Noord-Holland Noord; 
• Je kunt goed samenwerken in een team onder crisisomstandigheden;  
• Je kunt anticiperen op de ontwikkeling van een incident of crisis; je kunt vooruitdenken; 
• Je bent accuraat, digitaal vaardig en je bent in staat om zelfstandig snel en zorgvuldig praktische zaken te regelen (hands on mentaliteit); 
• Je kunt je werk combineren met deelname aan ons opleidings- en oefenprogramma, incidentevaluaties en bijeenkomsten van het Expertteam Bevolkingszorg (ca. 24 uur op jaarbasis).

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante operationele crisisfunctie die een aanvulling is op je reguliere functie bij de gemeente; 
• Aan de functie is geen vergoeding verbonden. Wel wordt je gemeente gecompenseerd voor de vaste oefen- en trainingsuren en voor uren die je maakt als je daadwerkelijk wordt opgeroepen en ingezet voor een incident; 
• Een opleidings- en inwerkprogramma, periodieke trainingen en oefeningen; 
• Samenwerken met kundige collega’s van de gemeenten in Noord-Holland Noord: een netwerk van ca. 75 functionarissen binnen het Expertteam Bevolkingszorg.

Meer informatie 

Wil je je oriënteren op wat bevolkingszorg is en wat het Expertteam Bevolkingszorg zoal doet? Dan kun je het landelijke filmpje 'wij zijn bevolkingszorg' bekijken en ons magazine Code Oranje lezen via Magazine Code oranje | Veiligheidsregio Noord-Holland Noord (vrnhn.nl). Marleen van Maanen, Senior Specialist Crisisbeheersing Veiligheidsregio Noord-Holland Noord, is de vaste contactpersoon voor deze functie. Heb je vooraf vragen, dan kun je Marleen bellen via 06-23728952 (ma-wo-do) of mailen mvmaanen@vrnhn.nl. 

Solliciteren

Hoe kun je reageren? Reageren kan tot en met uiterlijk maandag 27 juli 2026 in de vorm van een sollicitatiebrief en CV. Stuur deze per mail naar Diana Schutte, Programmaregisseur Crisisbeheersing, via bevolkingszorg@vrnhn.nl onder vermelding van sollicitatie Medewerker Sectie Bevolkingszorg. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 6 augustus 2026. We verzoeken je rekening te houden met deze datum.   Als je reageert op deze functie dan gaan wij ervanuit dat je met je leidinggevende hebt afgestemd dat je in staat wordt gesteld deze functie uit te voeren naast je reguliere baan.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een samenwerkingsverband op het gebied van veiligheid voor en door de 16 gemeenten in onze regio. In de voorbereiding op en bestrijding van incidenten, rampen en crises werken meldkamer, brandweer, GHOR, politie en Bevolkingszorg samen om leed en schade te voorkomen en te beperken.