Over de functie

Als Leerplichtambtenaar maak jij iedere dag het verschil voor kinderen en jongeren. Jij zorgt ervoor dat zij hun recht op onderwijs kunnen benutten en ondersteunt hen om schoolaanwezigheid te vergroten en verzuim of voortijdig schoolverlaten te voorkomen. In Alkmaar ligt de nadruk sterk op preventie: tijdig signaleren, meedenken en samen zoeken naar oplossingen. 

Je staat stevig in je rol, weet jongeren en ouders te motiveren in soms complexe situaties en houdt tegelijkertijd oog voor ieders belang. Je werkt nauw samen met scholen en partners binnen het sociaal domein, zoals jeugd- en gezinscoaches, jongerenwerkers en bureau HALT. Door deze samenwerking weet jij snel te schakelen en duurzame resultaten te bereiken. Een veelzijdige en afwisselende functie. 

In deze functie ben je breed inzetbaar binnen het: 

• primair onderwijs;
• voortgezet speciaal onderwijs;
• voortgezet onderwijs;
• én het middelbaar beroepsonderwijs (mbo).

Voor het po en v(s)o ben jij de verbindende schakel tussen leerling, ouders/verzorgers, school en ketenpartners. Je stimuleert schoolaanwezigheid, dringt verzuim terug en helpt kinderen en jongeren hun plek in het onderwijs te behouden. 

Voor jongeren van 16 tot 18 jaar richt jij je binnen het mbo op het behalen van een startkwalificatie. Je motiveert studenten, gaat met hen en hun ouders in gesprek en werkt intensief samen met ROC’s, ketenpartners in de regio en het Doorstroompunt. Samen zetten jullie alles op alles om de aanwezigheid van studenten te vergroten en voortijdig schoolverlaten te voorkomen. 

Over de kandidaat 

Je bent iemand die graag meedenkt en niet terugdeinst voor uitdagingen. Met jouw lef en betrokkenheid weet je mensen in beweging te krijgen. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en behoudt in gesprekken overzicht en regie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en hebt oog voor de belangen van de jongere, het onderwijs en de samenwerkingspartners. Daarnaast volg je de ontwikkelingen binnen het onderwijsveld met interesse en heb je affiniteit met het landelijke beleid rondom het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.  

Verder herken je jezelf in het volgende: 

• je beschikt over een relevant hbo-werk- en denkniveau;
• je hebt bij voorkeur de vakopleiding tot Leerplichtambtenaar afgerond, of staat open om deze te volgen;
• het is een pré als je beschikt over een BOA-bevoegdheid, of bereid bent dit te behalen;
• je bent bij voorkeur 32 tot 36 uur per wee beschikbaar;
• affiniteit of ervaring binnen het leerplicht- of onderwijsdomein is wenselijk en helpt je om snel je weg te vinden in de functie.

Over het team 

Je komt terecht in een betrokken en divers team van 10 leerplichtambtenaren binnen de unit Onderwijs. Het team werkt voor het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en het mbo. In je rol werk je nauw samen met de Doorstroomcoaches van het Doorstroompunt. 

De unit Onderwijs voert de Leerplichtwet uit voor de gemeente Alkmaar. Daarnaast verzorgt Alkmaar voor de regio Noord-Kennemerland de uitvoering van de kwalificatieplicht binnen het mbo en de Doorstroompuntfunctie. 

Bij Team Alkmaar is iedereen welkom. Verschillen maken ons sterker en jouw bijdrage doet ertoe. Je werkt flexibel, krijgt ruimte om je te ontwikkelen en maakt dagelijks het verschil voor de inwoners van Alkmaar. 

Wij bieden jou  

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden. 

Deze functie valt in schaal 9 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen €3.524 - € 5.033, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Begin jij net in deze functie? Zie je dit als een kans om te groeien en nieuwe vaardigheden op te doen? Dan kan de aanloopschaal van toepassing zijn. 

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Onregelmatigheidstoeslag en 14,4 uur bovenwettelijke verlofuren per jaar extra, beideconformcao-gemeenten;
• Een laptop en telefoon;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My LearningFactory’ vol met interessante trainingen en e-learningsom jezelf te blijven ontwikkelen;
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?
Zin om aan de slag te gaan als leerplichtambtenaar? Solliciteer vóór maandag 11 mei 2026.

De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 18 mei 2026. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Selina van Holsteijn via 06 11 04 21 52. Zij vertelt je graag meer.  

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Juliëtte Recourt (Werving en Selectie) via 06 28 84 90 24.  

Laat ons weten dat je interesse hebt, we kijken uit naar je reactie!