Over de functie

Als kwartiermaker zorg je dat integraal samenwerken in de wijk echt werkt, zodat inwoners sneller passende ondersteuning krijgen en professionals elkaar beter vinden. 

Je staat midden in de praktijk: een inwoner komt bij het wijkcontactpunt met schulden én opvoedvragen, maar de oplossing vraagt samenwerking tussen meerdere partijen. Of een complexe casus blijft liggen omdat niemand regie pakt. Jij zorgt dat dit wél gebeurt door structuur aan te brengen en samen te werken over domeinen heen. 

• Jericht het gebiedsteam sociaal in en zorgt dat casussen snel en goed worden opgepakt;
• jestuurt zes wijkcontactpunten aan waar vrijwilligers en professionals samenwerken;
• jeverbindt praktijk en beleid, zodat knelpunten direct leiden tot verbetering;
• jeimplementeert werkmethodieken zoals de doorbraakmethode en stut & steun;
• jeorganiseert samenwerking, overlegstructuren en werkafspraken (incl. AVG/Privacy).

Over de kandidaat

Ben jij een stevige kwartiermaker die overzicht houdt en mensen in beweging krijgt? Zoek jij een rol waarin je schakelt tussen praktijk, beleid en uitvoering? Dan ben jij de aanvulling op ons team. 

• Je hebt ervaring met projectmanagement in het sociaal domein en weet hoe je structuur aanbrengt;
• jewerkt makkelijk samen met verschillende professionals en partners en verbindt partijen;
• jesnapt complexe casuïstiek en wetgeving (Jeugdwet,Wmo, Participatiewet, WLZ) en vertaalt dit naar werkbare oplossingen.

Over het team 

Je gaat onderdeel uitmaken van het programmateam GRIP en werkt samen met een brede groep collega's uit het gehele Sociale Domein.
Je bouwt mee aan het verder professionaliseren van onze dienstverlening en verbindt zowel beleidsterreinen als collega's met elkaar.  

Samen gaan we het integraal werken verder ontwikkelen en uitrollen.  

Wij bieden jou 

Je start met een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid twee keer met een jaar te verlengen. 

Deze functie valt in schaal 12 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 5.172 - € 6.999, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Begin jij net in deze functie? Zie je dit als een kans om te groeien en nieuwe vaardigheden op te doen? Dan kan de aanloopschaal van toepassing zijn. 

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto; 
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learningsom jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt en waar je nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.  
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen? 
Enthousiast geworden om als Kwartiermaker aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer vóór dinsdag 30 juni 2026.  

De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 2 juli 2026. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Saskia de Rover, programmamanager, via 06 41 08 78 20. 

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Juliëtte Recourt (Werving en Selectie) via 06 28 84 90 24. 

We kijken uit naar jouw sollicitatie!