(Junior) Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer

32 – 36 uur | € 3.777 - € 5.554

“We laten de stad bewegen, en balanceren daarbij tussen bereikbaarheid en leefbaarheid”.

Jij draagt eraan bij dat grote opgaven zoals mobiliteitsbeleid, parkeren en zorgt dat de grote ontwikkelopgaven kunnen worden gerealiseerd. Je hebt affiniteit met de leefomgeving van alle Alkmaarders en je wilt een start maken in de wereld van mobiliteit en parkeren.

Over de functie

Als junior beleidsmedewerker verkeer en vervoer adviseer je in ruimtelijke projecten en help je mee om plannen te maken én actueel te houden. Ook schrijf je beleid op het gebied van mobiliteit en parkeren.

Jij:

• bent een praktijkgerichte mobiliteitsprofessional;
• denkt mee over parkeerregels, tarieven en richtlijnen;
• werkt samen met andere afdelingen en met onze partner Stadswerk072 aan projecten en plannen;
• vertegenwoordigt de gemeente in gesprekken met inwoners en andere betrokkenen (participatieprocessen);
• beantwoordt vragen van bewoners en raadsleden over onderwerpen zoals verkeersveiligheid, fietsen en parkeren;
• beoordeelt aanvragen, bijvoorbeeld voor bouwplannen, gehandicaptenparkeerplaatsen en uitritten;
• coördineert het proces van verkeersbesluiten en handelt bezwaren en beroepszaken netjes af.

Over de kandidaat

Allereerst ben je maatschappelijk betrokken. Je zet je in voor een goede balans tussen bereikbaarheid en leefbaarheid en je bent je bewust van dat spanningsveld. Je werkt goed samen met diverse collega’s uit uiteenlopende vakgebieden die elk hun eigen invalshoek hebben. Je bent communicatief vaardig; je legt makkelijk contact met onze inwoners en bedrijven.

Verder:

• durf jij gevraagd en ongevraagd adviezen te geven op basis van de door jou opgehaalde informatie;
• ben je leergierig en heb je bij voorkeur een opleidingsachtergrond of relevante werkervaring in bijvoorbeeld verkeer, planologie/ruimtelijke ordening of civiele techniek. 

Over het team

Je gaat werken binnen het team Verkeer en Vervoer binnen de unit Ruimtelijke Ontwikkeling en Economie. Een enthousiast en betrokken team collega's dat werkt aan de stad van de toekomst. Binnen het team is er voldoende ervaring om beginnende collega’s te helpen groeien in hun rol. Als gemeente anticiperen we op de vragen vanuit de maatschappij en werken wij flexibel en pragmatisch in teams. Daarbij zijn we op zoek teamspelers met eigen ideeën, die willen aanpakken en leren. Teamspelers die op zoek zijn naar vrijheid én niet bang zijn voor eigen verantwoordelijkheid.

Wij bieden jou

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden.

Deze functie valt in schaal 10 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.777 en € 5.554, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Begin jij net in deze functie? Zie je dit als een kans om te groeien en nieuwe vaardigheden op te doen? Dan kan de aanloopschaal van toepassing zijn.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt en waar je nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis. 
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?

Enthousiast geworden om als ‘(junior) beleidsmedewerker verkeer en vervoer’ aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer vóór maandag 16 maart 2026 via onze website.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag(ochtend) 19 maart, de tweede gesprekken op woensdag(middag) 25 maart. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Bella Pover via 06 14 95 69 72. Zij vertelt je graag meer. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Manon Butter (Werving en Selectie) via 06 42 34 40 53.

Voor alle functies binnen de gemeente Alkmaar is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht vanwege integriteit.

Wij geloven in een diverse en inclusieve organisatie en nodigen iedereen uit om te solliciteren. Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en de meerwaarde die jij ons kunt bieden.