Krijg jij energie van het werken in complexe gezinssituaties en houd je daarin het overzicht? Zie jij snel wat een gezin nodig heeft en kun je daarnaar handelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jeugd- en gezinswerker

28 uur per week.

Functiebeschrijving

Wat ga je doen? 

Als Jeugd- en gezinswerker werk je binnen het Zorgteam Koggenland en zorg je voor een systeemgerichte (vraag)verheldering van de hulpvraag van jeugdigen en ouders die zich melden bij het Zorgteam. Je bent in staat om (opvoedkundige) adviezen te geven en hulp en ondersteuning te bieden aan het gezin. Je biedt, indien passend, zelf eerstelijns hulpverlening aan de gezinnen in je caseload. Als Jeugd- en gezinswerker heb je oog voor het gehele (gezins-)systeem, maak je afwegingen in het belang van de veiligheid van de gezinsleden en kun je hier vervolgens ook naar handelen. Het doel is een gezonde en veilige leefomgeving voor kinderen en ouders, hier voer je de regie op.

In deze functie:

• Handel je altijd in het belang van een minderjarige en diens gezin. Al je besluiten, afwegingen en handelen leg je langs deze meetlat. 
• Stel je vast wat noodzakelijke jeugdzorg is onder de Jeugdwet. Daar waar kan zet je voorliggende vrij beschikbare hulp in en versterk je het eigen netwerk. 
• Bestaat je caseload voornamelijk uit gezinnen waarbij veiligheid in het geding is. In deze situaties weet je te schakelen op proces (regie voeren) en inhoud (zoals het schrijven van veiligheidsplannen en de uitvoering hiervan).
• In gezinnen waarin ouders en/of minderjarigen onvoldoende kunnen meekomen in het vrijwillig kader, zet je drang in om noodzakelijke jeugdhulp alsnog te laten slagen. 
• Leg en onderhoud je relaties met partijen buiten het team, zoals scholen, huisartsen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, politie en zorgaanbieders.
• Heb je regelmatig afstemming met de gedragswetenschapper en weet je wanneer je de hulpverlening moet op- en afschalen.
• Neem je een actieve en professionele rol in tijdens de werkbegeleidingen.
• Neem je een proactieve houding aan bij ondersteuning in de casuïstiek van collega’s.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Als Jeugd- en gezinswerker kun je het belang van de minderjarige centraal stellen in complexe situaties. Vanuit dit vertrekpunt kun jij de minderjarige, ouders en andere betrokkenen mobiliseren. Je inzetten voor een minderjarige in een kwetsbare positie is voor jou geen baan, maar een missie.

Je bent in staat om een generalistische intake te doen waarbij alle leefgebieden van de inwoner worden besproken. Voor deze functie is het van belang dat je goed kunt samenwerken met alle betrokken partijen in het Zorgteam. Daarnaast heb je humor, inlevingsvermogen, sta je stevig in je schoenen en heb je een flexibele instelling. Het is belangrijk dat je niet snel onder de indruk bent van lastige situaties en rustig weet te reageren, zodat je de gezinnen en jeugdigen stap voor stap verder kunt helpen.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD/ SPH of pedagogiek).
• Je hebt een geldige registratie in het SKJ-beroepsregister. 
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de richtlijnen in het kader van de Jeugdwet en het gemeentelijk beleid. 
• Je hebt werkervaring binnen het vakgebied en beschikt over kennis van de sociale kaart en de ontwikkelingen binnen het sociale domein. 
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.
• Het is een pre als je ervaring hebt binnen een soortgelijke functie.

Aanbod

Wat wij bieden
 Een dynamische functie in een mooie gemeente. Wij hebben een informele, professionele en familiaire cultuur waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Aandacht hebben voor elkaar, persoonlijk contact en korte lijnen met onze collega’s, inwoners en ondernemers vinden wij belangrijk. Naast een prettige werkomgeving bieden wij je ook:

•          Een dynamische functie voor 28 uur per week in een deskundig team.

•          Afhankelijk van de opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, salarisschaal 10.

•          Aanvullend een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB flexibel inzetten voor aankoop van verlofdagen of maandelijks uit laten betalen. De keuze is aan jou.

•          Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

•          Ontwikkeling en scholing verzorgd door de Westfriesland Academie.

•          Goede voorwaarden: Hybride werken, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP). 

•          Niet te vergeten: een gedegen introductieprogramma, gezellige collega’s en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

•          Vele activiteiten vanuit onze personeelsvereniging.

Waar kom je terecht?

Je komt te werken in het Zorgteam. Het Zorgteam is een integraal team dat inwoners van 0 tot 110 jaar ondersteunt bij vragen op het gebied van welzijn en zorg. De wetgeving die wordt uitgevoerd is de Wmo, Jeugdzorg, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Participatiewet (onderdeel bijzondere bijstand), gehandicaptenparkeerkaarten en lokaal minimabeleid zoals het Koggenfonds en het Kinder-koggenfonds.

Over Koggenland

Koggenland ligt midden in West-Friesland – landelijk, maar dicht bij de stad. We zijn een gemeente met ruim 24.000 inwoners, nuchter van aard en met een groot hart voor onze omgeving. Samen werken we aan een fijne plek om te wonen, werken en leven.

Enthousiast?

Mooi! Reageer via de sollicitatieknop hieronder. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marit Gieling, Teamleider Zorgteam 2 via 06-12147821 of L.Admiraal@koggenland.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Lisanne Steltman, HR adviseur, via 06-29638398 of l.steltman@koggenland.nl.

Spreekt jouw motivatie en CV ons aan dan wachten we niet op een sluitingsdatum maar gaan we graag met je in gesprek! De kans is dan ook aanwezig dat de vacature tussentijds wordt gepauzeerd en mogelijk zelfs is ingevuld vóór de sluitingsdatum.