Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Je behandelt uiteenlopende hulpvragen van inwoners, vaak gericht op het minderjarige kind, maar altijd bekeken in de bredere context van het gezin en het omringende systeem. Je analyseert zorgvuldig de situatie en brengt de onderliggende hulpvraag naar voren. Daarbij onderzoek je welke versterking mogelijk is vanuit het sociale netwerk. Bij complexe casussen voer je de regie, verbind je partijen binnen de hulpverleningsketen en stuur je bij waar nodig, altijd naast het gezin, met oog voor duurzame resultaten.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt jeugdigen, hun ouders en betrokken instanties bij het aanpakken van hulpvragen Daarbij zet je in op het versterken van de eigen kracht, het eigen initiatief en de zelfredzaamheid 
• Je stelt perspectiefplannen op en formuleert samen met het gezin concrete doelen en resultaten 
• Regievoeren is een belangrijk uitgangspunt: je durft aan te spreken en waar nodig bij te sturen 
• Je maakt, waar mogelijk, tijdig gebruik van voorliggende voorzieningen
• Bij complexere problematiek organiseer je tijdig passende ondersteuning
• Intern werk je integraal samen met collega’s van onder andere leerplicht, schuldhulpverlening en inburgering 
• Je signaleert mogelijke tekortkomingen in het ondersteuningsaanbod en denkt mee over passende oplossingen
• Je zet actief in op het versterken van het netwerk rondom een gezin 
• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van interne werkprocessen 
• Je blijft jezelf ontwikkelen als professional 
• Daarnaast werk je samen met diverse partners, zoals zorgaanbieders, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, evenals met de Raad voor de Kinderbescherming, de politie, Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen

Dit heb jij in huis

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond en bij voorkeur expertise in jeugdhulp / complexe casuïstiek 
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in het sociaal domein en kennis van de Jeugdwet
• Een geldige SKJ registratie
• Je vind het prima om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken, bijvoorbeeld tijdens buurtactiviteiten en bijeenkomsten
• Je hebt een creatieve kijk op problemen en oplossingen
• Je bent stressbestendig
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent tevens een teamplayer 

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
• Een functie voor 32-36 uur per week
• Een tijdelijke functie voor 2 jaar, met een vooraf vastgestelde einddatum
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken

Het team

Het team bestaat uit zo’n 20 ervaren professionals waarvan de helft ingezet wordt op (complexe) jeugdhulp vragen en het andere deel op de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Als jeugd- & gezinswerker word je aangestuurd door de teamleider, maar is de gedragswetenschapper (expert) verbonden op de inhoud van je zaken. Verder werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente Hoorn waaronder de leerplicht, schuldhulpverlening, bijzondere bijstand, veiligheid etc.  

Geïnteresseerd?

• Bel voor inhoudelijke vragen over de vacature met Michel Hes via telefoonnummer 06-55703813 of mail naar m.hes@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 29 mei
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 16 juni in de ochtend.  We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.