Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur! 

Ben jij de Jeugd- & Gezinswerker die snel schakelt, regie voert én inzet op eigen kracht en zelfredzaamheid? Houd jij kleine problemen klein en zie je complexe problemen tijdig? Dan is deze uitdagende baan écht iets voor jou! 

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Je behandelt uiteenlopende hulpvragen van inwoners, vaak gericht op het minderjarige kind, maar altijd bekeken in de bredere context van het gezin en het omringende systeem. Je analyseert zorgvuldig de situatie en brengt de onderliggende hulpvraag naar voren. Daarbij onderzoek je welke versterking mogelijk is vanuit het sociale netwerk. Bij complexe casussen voer je de regie, verbind je partijen binnen de hulpverleningsketen en stuur je bij waar nodig—altijd naast het gezin, met oog voor duurzame resultaten. 

Dit ga je doen

• Je ondersteunt kinderen, jongeren, hun ouders en betrokken instanties bij het aanpakken van hun problemen. Je zet daarbij altijd in op het versterken van de eigen kracht, het eigen initiatief en het vergroten van zelfredzaamheid;
• Je stelt perspectiefplannen op waarbij je met het gezin resultaten formuleert;
• Regievoeren is een belangrijk uitgangspunt. Je durft aan te spreken en aan te sturen;
• Je maakt, indien mogelijk, tijdig gebruik van voorliggende voorzieningen;
• Bij zwaardere problemen weet je op tijd de juiste ondersteuning te organiseren;
• Verder werk je samen met een scala aan partners zoals zorgaanbieders, onderwijs en maatschappelijke voorzieningen, maar ook de Raad voor de kinderbescherming, Politie, Veilig Thuis en Gecertificeerde Instellingen;
• Intern werk je integraal met de leerplicht, schuldhulpverlening, inburgering, etc.;
• Eventuele tekortkomingen in het aanbod van ondersteuning bespreek je en denk je mee over nieuwe oplossingen;
• Zet je vol in op het verstevigen van het netwerk rond een gezin;
• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van het interne werkproces;
• Je blijft jezelf ontwikkelen als professional.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een Hbo opleiding afgerond en bij voorkeur expertise in jeugdhulp/complexe casuïstiek;
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in het sociaal domein en kennis van de Jeugdwet;
• Een geldige SKJ registratie;
• Vind je het prima om af en toe ’s-avonds en in het weekend te werken, bijvoorbeeld tijdens buurtactiviteiten en bijeenkomsten; 
• Heb je een creatieve kijk op problemen en oplossingen;
• Ben je stressbestendig;
• Je kunt goed zelfstandig werken maar bent tevens een teamplayer.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een functie voor 32-36 uur per week;
• We hebben momenteel twee vacatures:
  1 functie voor de duur van 2 jaar (met vooraf vastgestelde einddatum)
  1 functie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken; 
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team

Het team bestaat uit zo’n 20 ervaren professionals waarvan de helft ingezet wordt op (complexe) jeugdhulp vragen en het andere deel op de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Als jeugd- &gezinswerker wordt je aangestuurd door de teamleider, maar is de gedragswetenschapper (expert) verbonden op de inhoud van je zaken. Verder werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente Hoorn waaronder leerplicht, schuldhulpverlening, bijzondere bijstand, veiligheid etc.  

Geïnteresseerd? 

• Bel voor inhoudelijke vragen over de vacature met Michel Hes via telefoonnummer 06-55703813 of mail naar m.hes@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of m.driessen@hoorn.nl 
• Reageren kan tot en met 11 maart 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 19 maart 2026. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.