De gemeente Alkmaar staat voor grote maatschappelijke opgaven. De stad groeit, vraagstukken worden complexer en de organisatie ontwikkelt zich van beheergemeente naar ontwikkelgemeente. Dat vraagt om een organisatie die snel kan schakelen, duidelijke keuzes maakt en flexibel inspeelt op verandering. 

Binnen de unit Projecten, Programma’s en Interimmanagement (PPI) – met circa 40 professionals – versterken we daarom onze interimkracht. Waar de focus de afgelopen jaren vooral lag op de doorontwikkeling projecten en programma’s, zetten we nu een volgende stap: interimmanagement als strategisch instrument voor wendbaarheid en slagkracht. 

Wil jij worden ingezet op plekken waar jouw leiderschap er echt toe doet? Dan is dit jouw kans. 

Over de functie

Als Interim Manager binnen PPI word je ingezet op tijdelijke versterking in verander- en transitietrajecten. Niet alleen om capaciteit te overbruggen, maar juist op momenten waarop kwaliteit, richting, versnelling of herstel nodig is. 

Je stapt vaak in situaties die al in beweging zijn: waar resultaten onder druk staan, teams zich verder moeten ontwikkelen of waar verandering en continuïteit tegelijk nodig zijn. In die context breng jij rust en structuur in de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor scherpte in keuzes en prioriteiten én voor beweging in ontwikkeling en resultaat. 

Je combineert integraal leiderschap met veranderkracht en weet snel effectief te zijn in een politiek-bestuurlijke omgeving. 

Jouw eerste opdracht: Interim Teamleider RO&E 

Je eerste opdracht is voor de duur van 2 jaar als Interim Teamleider bij de unit Ruimtelijke Ontwikkeling & Economie (RO&E). 

RO&E is de beleidsafdeling in het fysieke domein en bestaat uit circa 90 fte, verdeeld over de teams: 

• Ruimtelijke Plannen
• Economie
• Vormgeving
• Wonen
• Verkeer en Vervoer

In deze opdracht geef je leiding aan circa 25 fte binnen de teams Economie en Wonen. 

De opgave is duidelijk: jij zorgt voor versnelling in ontwikkeling, kwaliteit en resultaat. Dat doe je door scherpe keuzes te maken, goed te prioriteren en structuur en rust te brengen in de dagelijkse praktijk. 

Concreet houd je je bezig met: 

• het verder ontwikkelen van teams richting taakvolwassenheid en eigenaarschap;
• het verbeteren van werkwijze, rolopvatting en strategisch adviesvermogen;
• het maken van scherpe keuzes in een complex en dynamisch speelveld;
• het aanbrengen van structuur, overzicht en duidelijke prioriteiten.

De inhoud van het werk is uitdagend en de context is bestuurlijk gevoelig. Er spelen complexe vraagstukken op het gebied van wonen, economie en gebiedsontwikkeling. Dat vraagt om een interim manager die analytisch sterk en besluitvaardig is, rust brengt waar nodig, doorvraagt op inhoud en tegelijk het oplossend vermogen van medewerkers versterkt. 

Wat ga je doen

Als Interim Manager ben je, in afstemming met de opdrachtgever en de unitmanager PPI, verantwoordelijk voor onder meer de volgende onderdelen: 

Integraal management 

• Je stuurt teams en organisatieonderdelen aan.
• Je realiseert afgesproken doelen en resultaten.
• Je zet medewerkers effectief in en ondersteunt hun ontwikkeling.

Bedrijfsvoering 

• Je stuurt op risicomanagement, planning, control en kwaliteit.
• Je houdt de basis op orde.
• Je bewaakt voortgang, capaciteit en middelen.
• Je initieert verbetering en innovatie.
• Je vergroot het financieel bewustzijn en eigenaarschap van medewerkers.

Opgaven en verandering 

• Je regisseert complexe vraagstukken en verandertrajecten.
• Je coacht medewerkers naar meer taakvolwassenheid, zowel in expertise als in houding en gedrag.
• Je zorgt voor samenhang en heldere prioriteiten.
• Je vertaalt beleid naar concrete uitvoering.

Advisering en omgeving 

• Je adviseert management en bestuur.
• Je creëert draagvlak en verbinding.
• Je onderhoudt actief relevante netwerken.

Wat breng jij mee

Wij zoeken een interim manager die stevig staat en snel impact maakt. Jij brengt mee: 

• ervaring met het leidinggeven aan teams in ontwikkeling;
• aantoonbare ervaring met veranderopgaven binnen een publieke organisatie;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• het vermogen om snel overzicht te krijgen en prioriteiten te stellen;
• daadkracht: je maakt keuzes, geeft richting en realiseert resultaten;
• ervaring met teamontwikkeling en professionalisering.

Daarnaast heb je hbo+ / wo werk- en denkniveau en meerdere jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. 

Wie ben jij

Jij bent een leider die rust en overzicht brengt in complexiteit. Je bent duidelijk in verwachtingen en besluiten, neemt mensen mee in verandering en stuurt tegelijk op resultaat. 

Je weet wanneer je ruimte geeft, wanneer je richting geeft en wanneer je ingrijpt. Je combineert ambitie met aandacht en werkt vanuit onze kernwaarden: betrouwbaar, betrokken, oplossingsgericht en duidelijk. 

Over PPI 

De unit Projecten, Programma’s en Interimmanagement (PPI) speelt een centrale rol in het realiseren van de belangrijkste opgaven van Alkmaar. Met projecten, programma’s én interimmanagement dragen wij bij aan ontwikkeling, verandering en resultaat. 

Door interimmanagement verder te versterken, bouwen we aan een organisatie die blijvend wendbaar en slagvaardig is. 

Wij bieden jou 

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. 

Deze functie valt in schaal 13 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen €5.958 - € 7.837, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. De functieschaal is gebaseerd op een voorlopige indeling en wordt op een later moment definitief vastgesteld via het HR21-waarderingssysteem. 

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto; 
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My LearningFactory’ vol met interessante trainingen en e-learningsom jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt en waar je nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.  
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?
Enthousiast geworden om vanuit PPI je eerste opdracht op te pakken bij RO&E bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer en we plannen in overleg een eerste kennismakingsgesprek.

Wil je meer weten over de functie en constructie vanuit PPI? Neem dan contact op met Lennart van Assema via 06 11 04 21 82. Hij vertelt je graag meer.
 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Juliëtte Recourt (Werving en Selectie) via 06 28 84 90 24. 

We kijken uit naar jouw sollicitatie!