Functioneel applicatiebeheerder

Vind jij het een uitdaging om samen met je gebruikers na te denken hoe we de processen voortdurend kunnen verbeteren? Hoe we applicaties optimaal inrichten en inzetten? En ben je iemand die zich graag persoonlijk verder ontwikkelt? Ga dan de uitdaging met ons aan!

Wat ga je doen?
Wij zoeken een functioneel applicatiebeheerder voor de systemen: rondom de Omgevingswet (VTH), de midoffice-applicatie en Office365. De diversiteit van applicaties maakt deze functie onwijs interessant en biedt ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. Als functioneel beheerder bouw je dagelijks mee aan het fundament van onze organisatie. Hierbij kan jij de wensen en behoeften van gebruikers moeiteloos vertalen naar applicaties en data. Jij zorgt ervoor dat applicaties optimaal functioneren, gebruikers goed ondersteund worden en data betrouwbaar is. Kortom: jij bent de verbindende factor tussen de gebruikers, de data en de applicatie.

Je belangrijkste taken zijn:
• Beheren en optimaliseren van applicaties rondom de Omgevingswet, gegevensmagazijn en Office producten.
• Ondersteunen van gebruikers en beantwoorden van functionele vragen.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen.
• Testen van nieuwe functionaliteiten en begeleiden van implementaties.
• Opstellen van gebruikershandleidingen en verzorgen van instructies.
• Samenwerken met collega’s van IT, beleid en uitvoering.

Waar ga je werken? 
De eenheid Informatievoorziening maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Deze kent ook nog de eenheden Financieel beleid, Juridische Zaken, HR, Communicatie, Informatiebeheer en het Bestuurssecretariaat.

Als je werkt bij gemeente Opmeer maak je deel uit van een leuke en informele organisatie met korte lijnen en verantwoordelijkheid laag in de organisatie: eigenaarschap staat bij ons voorop. Onze dienstverlening stopt nooit met ontwikkelen en onze medewerkers ook niet. Elke dag bouwen we samen met passie en toewijding aan het verbeteren van onze dienstverlening, zodat inwoners en ondernemers trots zijn op de gemeente waar wij wonen en werken. Dit doen wij niet alleen maar samen: Elke dag nóg beter in Opmeer!

Welk talent breng je mee?
Je hebt zin om te werken in een fijn team waarin je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid hebt. Je bent open en toegankelijk voor verschillende doelgroepen. Je bent benaderbaar en iemand waarbij mensen zich snel op hun gemak voelen. Je bent scherp en hebt oog voor detail. Je kunt goed samenwerken en je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Ook heb je uitstekende gespreksvaardigheden en ben je analytisch en initiatiefrijk.

Dit heb jij
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT.
• Ervaring met functioneel beheer en affiniteit met applicaties.
• Kennis van de Omgevingswet en gegevensmagazijnen is een pré.
• Ervaring met Microsoft Office 365 en gerelateerde tools is wenselijk.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 9. Dat is een salaris van minimaal € 3.489,00 bruto maximaal € 4.998,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2025).

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05%. In dit IKB zit o.a. je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB ook gebruiken om extra verlofdagen te kopen. De keuze is aan jou.
• Een aantrekkelijke vitaliteitsregeling (bestaande uit onder andere een vitaliteitsweek en een fiets- en sportregeling).
• Filevrij naar ons kantoor in Opmeer. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die overdekt stallen en eventueel opladen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer > 10 km afstand € 0,23 per km.
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Flexibele werktijden en mobiele devices (laptop, telefoon en een vergoeding voor de inrichting thuiswerkplek).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: de focus van de ontwikkeling ligt op jouw talent.
• Functiegerichte ontwikkeling wordt voor 100% door ons vergoed.
• Onbeperkt toegang tot de online trainingen, verzorgd door de Westfriesland Academie.
• Opname in het ABP pensioenfonds.
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Regelmatig gezellige organisatie- en teamuitjes.

Wil je meer weten over de vacature?
Neem voor meer informatie contact op met Annemarie Kaper, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Nick Feller, adviseur HR. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 0226–363333.

Heb je belangstelling?
Dan horen we graag van je! De vacature staat open tot en met zondag 31 augustus 2025.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdag 9 september. Een eventuele tweede ronde zal op dinsdag 16 september zijn. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gereserveerd op maandag 22 september.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.