In Schagen geloven we dat iedereen mee moet kunnen doen. Werken, leren, ontwikkelen, of op een andere manier bijdragen. Jij zorgt dat dat geen mooie woorden blijven, maar zichtbaar wordt in het dagelijks leven van inwoners.

Als beleidsadviseur Participatie duik je midden in het sociaal domein, met de Participatiewet als jouw speelveld. Je kijkt niet eerst naar regels, maar naar mensen. Wat heeft iemand nodig om vooruit te komen? Van daaruit bouw je bruggen naar beleid, regelingen en oplossingen die écht werken.

Je werkt integraal. Dat betekent dat je verder kijkt dan je eigen dossier. Je schakelt net zo makkelijk met collega’s van wonen of vastgoed als met partners in de regio. Want de vraagstukken van inwoners houden zich ook niet aan afdelingen.

En het verschil dat jij maakt stopt niet bij de gemeentegrens. Je zit aan tafel met regiogemeenten en ketenpartners, stemt beleid af en zorgt dat plannen sterker worden door samenwerking.

Wat ga je doen?

Jouw dagen zijn afwisselend! De ene dag werk je aan een nieuw re-integratietraject, de volgende dag spar je met collega’s of adviseer je het bestuur. Jij houdt overzicht en brengt beweging. Je gaat onder andere:

• Werken aan projecten en trajecten rondom re-integratie en participatie; 
• Landelijke ontwikkelingen vertalen naar praktisch en uitvoerbaar beleid; 
• Nieuw beleid ontwikkelen, bijvoorbeeld voor NUGGERS en het doorstroompunt; 
• De gemeente vertegenwoordigen in regionale overleggen en samenwerkingen; 
• Bestuur en management adviseren over kansen, risico’s en ontwikkelingen. 

Wat breng je mee?

Je werkt en denkt op hbo-niveau en hebt ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met de Participatiewet. Je hebt eerder gewerkt binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke organisatie en weet hoe je beleid ontwikkelt én vertaalt naar de praktijk, zodat de uitvoering er echt mee verder kan.

Naast opleiding en ervaring zijn we benieuwd naar jouw aanpak in de praktijk. Daarom vragen we je om onderstaande competentievragen te beantwoorden (maximaal 150 woorden per vraag), met concrete voorbeelden:

1. Analytisch vermogen: beschrijf een sociaal-maatschappelijk vraagstuk met verschillende belangen. Hoe kwam je tot je advies?
2. Samenwerken: geef een voorbeeld waarin je verschillende partijen meenam in een verandering of besluit. Hoe pakte je dat aan?

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar met een optie tot verlenging;
• Een salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10, 36 uur, Cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05% (voor extra salaris, verlof of ontwikkeling);
• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijden en werkplekken;
• Ruimte om te groeien, inhoudelijk én persoonlijk.

Enthousiast?

Zie jij jezelf in deze rol en krijg je energie van werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen? Solliciteer dan snel! Reageren kan tot en met 6 mei. Solliciteren kan eenvoudig via onze website. De gesprekken vinden plaats op 13 en 26 mei. 

Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem dan gerust contact op met Samantha Mooijen, teamleider kwaliteit en ondersteuning wijkteams, via 06 38 72 24 67

Benieuwd hoe het is om te werken binnen het domein Inwoners en Samenleving? Bekijk onze domeinvideo en krijg een inkijkje in het werk en je toekomstige collega’s.