Wil jij als data-analist impact maken op de samenleving? Bij onze veiligheidsregio help je onze collega’s van de brandweer, ambulance, crisisbeheersing en bedrijfsvoering om met de inzichtelijke data om de juiste beslissing te kunnen nemen. Team Business Intelligence zoekt een enthousiaste teamplayer die houdt van denken, doen en ontwikkelen.

Het werk van ons team is heel divers. Wij zijn een enthousiast en gezellig team met gedegen kennis van analyse en visualisaties van (geo-)informatie. We helpen collega’s van verschillende organisatieonderdelen met informatievoorziening met behulp van dashboards, analyses en kaartlagen. We hebben al mooie producten voor onze collega’s van de veiligheidsregio gebouwd. Maar er zijn nog veel meer vragen en wensen van collega’s van de brandweer, ambulancezorg, crisisbeheersing en bedrijfsvoering voor het ontwikkelen van dasboards, kaartlagen en nieuwe tools.

Wat ga je doen?

• Dashboards onderhouden en uitbouwen: Je verwerkt data tot Power BI dashboards die collega’s goed kunnen gebruiken en onderhoudt en verbetert bestaande dashboards.

• Data verwerken: Je hebt kennis en ervaring met het verwerken van data met behulp van DBT.

• Beheer en doorontwikkelen kaartlagen: Je hebt interesse in kaartlagen en helpt onze geo-collega met beheer en onderhoud.

• Informatiebehoefte ophalen: Je werkt samen in projectgroepen en vertaalt informatiebehoeften naar technische oplossingen. Je communiceert, rapporteert en presenteert de resultaten voor je collega’s in begrijpelijke taal en beeld.

• Kennis van wet- en regelgeving toepassen: Jij hebt stevige basis in relevante wet- en regelgeving rondom data. Je weet wat je wél en niet mag doen met data volgens relevante wet- en regelgeving.

• Afstemmen en samenwerken: Je stemt af en werkt samen met projectleiders, de collega’s van ICT, de Functionaris Gegevensbescherming, de Privacy Officer, onze CISO en natuurlijk je teamleden. We horen graag je mening en waar je mee bezig bent. Wat goed gaat en wat nog ‘hobbels’ zijn.

Wie ben jij?

• Analytisch: Je bent sterk in probleemanalyse, je benadert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en je bent nieuwsgierig.

• Kwaliteitsbewust: Je hebt oog voor kwaliteit en detail, staat stevig in je schoenen en kunt met zelfvertrouwen een gesprek voeren, adviseren en handelen. Je maakt duidelijke afspraken, komt deze na en houdt anderen eraan.

• Ondernemend: Je bent zelfstandig, proactief en ondernemend en functioneert ook goed in een gezellig team. Na het bedenken van een goede aanpak, steek je ook de handen uit de mouwen om samen met je collega’s dashboards te bouwen of verbeteren.

• Hulpvaardig: Anderen vinden jou prettig om mee samen te werken. Ze voelen zich geholpen door jouw goede vragen, passende advies en mooie eindproducten.

én verder:

• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.  Bij voorkeur in de richting data science, computer science, of bedrijfskunde.

• Werkervaring: Je hebt minimaal een jaar ervaring met het ontwikkelen, bouwen en beheren van rapportages en dashboards

• Werken met Microsoft Power Platform: Je hebt ervaring met Microsoft Power Platform (PowerApps, Power BI, Power Apps, Power Automate en Fabric).

• Extra vaardigheden: Ervaring met Azure Data Factory, SQL, DBT, scrum methodiek, DevOps, MapGallery, GIS en/of FME is een pré om goed samen te werken met je Business Intelligence collega’s.

Wat bieden wij?

• Een gezellig team, mooie tools en kansen op ontwikkeling en opleidingen.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.727 en maximaal € 5.575 (Schaal 10 van het CAO CAR-UWO Veiligheidsregio’s).

• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget ter waarde van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vrije dagen of laten uitkeren op het moment dat jij het nodig hebt.

• Trainingen via onze eigen Veiligheidsregio Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.

• Je werkt op ons kantoor in Alkmaar, vlakbij station Alkmaar-Noord, bij één van onze brandweerkazernes of ambulanceposten of op je thuiswerkplek. Afhankelijk van je agenda bepaal je dit zelf, natuurlijk in afstemming met je collega’s.

• Je mag 50% van je werktijd thuis werken, als je werk dat toelaat. Voldoet je werkplek nog niet aan de Arbo-eisen? Dan krijg je een vergoeding van maximaal € 1.000 om je thuiswerkplek goed in te richten.

• We bieden in eerste instantie een aanstelling van 36 uur per week voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg je cv en een brief bij, waarin je aangeeft wie jij bent, wat je kunt en waarom je graag deze baan wil.

Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature? Bel of mail dan met Roos Bastiaan, hoofd team Communicatie en Business Intelligence via rbastiaan@vrnhn.nl of via t. 06 536 418 14 (niet op woensdagen) of met of Marcel Gagel, Product Owner van het team Business Intelligence via mgagel@vrnhn.nl.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, communicatieadviseur, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

& Factor

Bij ons hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij ons is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.