Coördinator vakbekwaamheid Brandweer

Rots in de branding die mensen én inhoud vooruit helpt
Dankzij jouw natuurlijke autoriteit, charisma en open houding, ben je iemand bij wie mensen graag aankloppen voor advies, hulp of een luisterend oor. Tegelijkertijd houd je altijd het overzicht en bied je structuur, waardoor het team weet waar het aan toe is.

Wat ga je doen?

• Jouw rol en persoonlijkheid
  In deze functie ben jij de stabiele factor binnen het team. Je staat stevig in je schoenen en wint makkelijk het vertrouwen van anderen. Je weet wanneer je grenzen moet stellen en doet dat op een prettige manier, zonder iemand te kwetsen. Je communiceert helder en to the point, legt zaken goed uit en kunt je standpunten onderbouwen. Zelfs lastige boodschappen breng je op een positieve manier.
   
• Coachen & Ondersteunen
  Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor de vakbekwaamheidscoaches. Je ondersteunt hen bij het organiseren en voorbereiden van oefeningen en stimuleert hun ontwikkeling, bijvoorbeeld op het gebied van didactiek en het toepassen van verschillende oefenvormen. Soms neem je zelf de rol van oefenleider of waarnemer op je, waardoor je met eigen ervaring kunt bijdragen en het goede voorbeeld geeft. Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback op de oefencoaches. Zo draag je bij aan een professionele en inspirerende werkcultuur. Je escaleert naar de leidinggevende van West-Friesland als oefencoaches zich niet aan de gemaakte afspraken houden.
   
• Coördineren & Afstemmen
  Als coördinator zorg je dat het werk binnen het team vakbekwaamheid goed op elkaar aansluit en dat de voortgang bewaakt wordt. Je stemt regelmatig af met de operationeel manager vakbekwaamheid en werkt intensief samen met collega-coördinatoren uit de regio en diverse specialisten. Ook onderhoud je contacten met postcommandanten en andere betrokkenen, en vertaal je regionale besluiten of ontwikkelingen naar de praktijk in West-Friesland.
   
• Vertalen & Implementeren 
  Als coördinator zorg je ervoor dat wensen vanuit het team vertaald worden in de regionale (meerjaren)planning en je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van vakbekwaamheidsproducten. Dit doen we op regionaal niveau zodat iedereen daar vervolgens gebruik van gaat maken. Je zorgt ervoor dat plannen niet in de la verdwijnen, maar daadwerkelijk uitgevoerd worden. Je signaleert eventuele knelpunten of aandachtspunten en bespreekt die met het management of het regionale team. Ook zie je erop toe dat evaluaties van oefeningen leiden tot concrete verbeteringen in de praktijk.

Wie ben jij?

• Je bent een natuurlijk leider en meewerkend voorman.
• Je bent prettig in de omgang is, maar stelt ook duidelijke grenzen.
• Je communiceert helder communiceert en draait niet om de hete brij heen.
• Je kunt complexe zaken eenvoudig uitleggen en goed onderbouwen.
• Je kunt moeilijke boodschappen op een positieve manier brengen.
• Je houdt van structuur en bewaakt het overzicht.
• Je bent een vraagbaak en rots in de branding voor de collega’s.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met vakbekwaamheid binnen de brandweer.
• Kennis van didactische vaardigheden en verschillende leerstijlen.
• Ervaring in instructie geven en/of begeleiden van oefeningen / trainingen.
• Rijbewijs B en bereidheid om ’s avonds of in het weekend te werken.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel kan betekenen voor de vakbekwaamheid van onze brandweercollega's.
• Je ontvangt een brutosalaris van minimaal € 3.328,= en maximaal € 4.835,= (schaal 9 cao Veiligheidsregio's).
• Naast je salaris ontvang je 18,63% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof.
• Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz. 
• We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.

• Team vakbekwaamheid
  Team vakbekwaamheid zoekt een coördinator die werkt vanuit het centrale team met een focus op het geografisch team West-Friesland. Je ondersteunt en motiveert de vakbekwaamheidscollega’s in team West-Friesland en zorgt ervoor dat de afgesproken doelen uit het oefenjaarplan behaald worden. Jij maakt de taakverdeling in het team en zorgt dat de regionale opdracht verdeelt wordt in het team West-Friesland. Zo draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van vakbekwaamheid binnen de regio.
   
• Rolverdeling
  In deze rol ben je geen formeel leidinggevende, maar wel een belangrijke verbindende schakel en inhoudelijk aanspreekpunt. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden van West-Friesland, operationeel manager vakbekwaamheid en met collega’s in het regionale vakbekwaamheidsteam, zoals de coördinatoren van team Noordkop en team Regio Alkmaar. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarlijkse regionale vakbekwaamheidsprogramma.
   
• Werklocatie
  Vanwege je focusgebied West-Friesland, zul je vooral werkzaam zijn op brandweerkazerne Hoorn. Toch zal het ook geregeld voorkomen dat je voor afstemming en/of overleggen op één van de andere locaties in onze regio werkzaam bent.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, communicatieadviseur, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

& Factor

Bij ons hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij ons is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.

Dit betreft een in en externe vacature. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.