Coördinator Beleidscyclus

Als Coördinator Beleidscyclus bij Hollands Kroon ben jij verantwoordelijk voor de samenhang, voortgang en kwaliteit van onze Planning & Control-producten. Je zorgt dat onze kadernota, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening tijdig en goed tot stand komen. Daarbij verbind je teams, bestuur en organisatie – en zorg je dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.  

Jij bewaakt de grote lijn én de details. Je maakt een integrale planning, organiseert kick-offs, stemt af met de griffie, en houdt overzicht op het proces. Je zorgt voor kwaliteitsnormen (denk aan schrijfwijzers en formats) en toetst producten hierop. Ook signaleer je verbeterpunten, breng je structuur aan in processen en help je de organisatie te groeien in haar rol binnen de beleidscyclus. 

Naast het coördineren van het proces, ben je ook inhoudelijk sparringpartner. Je bent eerste aanspreekpunt voor programmaregisseurs, het college en directie als het gaat om P&C. Verder pak je overstijgende thema’s op zoals het actualiseren van verordeningen, het beschrijven van processen, en het toepassen van de BBV-richtlijnen. 

Jouw belangrijkste taken: 

• Coördineren van het volledige P&C-proces van planning tot product;
• Opstellen van een realistische, afgestemde beleidscyclusplanning;
• Bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van P&C-producten;
• Organiseren van kick-offs en zorgen voor goede interne communicatie;
• Adviseren over wet- en regelgeving, verordeningen en procesinrichting;
• Signaleren van risico’s en knelpunten en verbeteren van processen;
• Aanspreekpunt en schakel tussen beleid, financiën, bestuur en raad.

 Over het team Financiën 

Je maakt deel uit van het team Financiën, een gedreven en collegiaal team met vier businesscontrollers en vijf financial controllers. Het team werkt zelforganiserend en is ingedeeld naar de vier programma’s in onze begroting. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en we helpen elkaar waar nodig. 

Wat bieden wij jou? 

Bij Hollands Kroon werk je in een innovatieve organisatie waar je veel ruimte krijgt om je werk op jouw manier vorm te geven. Jij maakt impact en groeit met ons mee.  

• Een salaris in schaal 11 van de cao Gemeenten: € 4.349 tot € 6.193 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Schaal 12 bespreekbaar bij uitzonderlijke ervaring);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Laptop en smartphone, ook voor privégebruik;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris.

Wie ben jij? 

Je bent een ervaren professional die houdt van structuur aanbrengen, schakelen met verschillende stakeholders en het verbeteren van processen. Je beweegt makkelijk tussen cijfers, beleid en politiek-bestuurlijke verhoudingen. 

Verder heb je: 

• Ervaring bij een gemeente en kennis van de P&C-cyclus;
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur financieel/economisch;
• Inzicht in wet- en regelgeving (zoals het BBV);
• Het vermogen om collega’s te verbinden en te adviseren op strategisch niveau;
• Een proactieve, resultaatgerichte houding en oog voor kwaliteit. 

Waarom Hollands Kroon? 

Wij zijn een vernieuwende gemeente met een platte organisatie, veel ruimte voor initiatief en vertrouwen in onze mensen. Zelforganisatie is bij ons de norm. We geloven in samenwerken, verantwoordelijkheid nemen én plezier hebben in je werk. Hier krijg je de vrijheid én het vertrouwen om echt verschil te maken.  

Klaar om bij te dragen aan een stevige beleidscyclus? 

Solliciteer dan nu! Wil je eerst kennismaken of heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. we maken graag tijd voor je. 

Eerst informeel kennismaken? Ook dat is mogelijk, neem dan contact op met Patrick Wisman. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 088 321 5000 of mail naar financien@hollandskroon.nl