Werken aan vakbekwaamheid binnen de brandweer is allesbehalve standaard. Achter iedere inzet, oefening of training schuilt slimme, aansprekende content die collega’s helpt om voorbereid te zijn op situaties die ertoe doen. Van hoogbouwincidenten en parkeergarages tot complexe risico-objecten: jij vertaalt vakinhoud naar krachtige leerproducten die impact maken in de praktijk.

Als contentontwikkelaar combineer je creativiteit, didactiek, techniek en vormgeving. Je bouwt mee aan een aantrekkelijke leeromgeving, ontwikkelt vernieuwende content en zorgt ervoor dat kennis op de juiste manier bij de doelgroep terechtkomt.

Gaat jouw hart sneller kloppen van hulpverlening, brandweer en leren in een dynamische omgeving? En ben jij iemand die initiatief toont, makkelijk contact maakt en soms graag nét dat stapje extra zet? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als contentontwikkelaar vertaal jij vakinhoud naar krachtige, aantrekkelijke leerproducten. Je combineert inhoud, didactiek, vormgeving en techniek om leren toegankelijk en effectief te maken. Je denkt niet alleen mee over wat we ontwikkelen, maar ook over hoe we de juiste boodschap op de beste manier bij de doelgroep brengen.

In deze rol werk je samen met vakbekwaamheidscollega’s, oefencoördinatoren en verschillende doelgroepen binnen de organisatie. Je vertaalt hun input naar leerproducten die aansluiten op de praktijk van vandaag én de uitdagingen van morgen.

Ontwikkelen en vernieuwen van leerproducten

• Je neemt het voortouw in de ontwikkeling van (nieuwe) oefen- en bijscholingsproducten binnen ons centrale vakbekwaamheidscluster, waaronder instructie-, opdracht- en scenariokaarten.

• Je ontwikkelt, beheert en implementeert vernieuwende leercontent zoals e-learnings, video’s, animaties, infographics en performance support.

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en aantrekkelijkheid van onze digitale leeromgeving (ELO/LMS) door content toegankelijk, gebruiksvriendelijk en visueel sterk te maken.

Vertalen van praktijk naar effectieve content

• Je vertaalt input van verschillende collega’s en doelgroepen naar sterke en passende leermiddelen.

• Je werkt nauw samen met oefencoördinatoren en vakbekwaamheidscollega’s uit de geografische teams om ervoor te zorgen dat oefeningen en trainingen aansluiten op de praktijk én toekomstbestendig zijn.

• Je denkt mee over de beste leeroplossing: niet alleen de vormgeving, maar ook het ontwerp en de manier waarop inhoud effectief wordt overgebracht naar de doelgroep.

Kwaliteit, samenwerking en resultaat

• Je zorgt ervoor dat oefenproducten tijdig worden opgeleverd.

• Je borgt de kwaliteit van uitgevoerde oefeningen en bewaakt de aansluiting bij de kwaliteitsstandaarden van onze organisatie.

• Je bent zichtbaar en benaderbaar in de samenwerking, haalt actief input op en zet waar nodig graag een extra stap om tot een sterk eindproduct te komen.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo/hbo-diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau op het gebied van contentontwikkeling (richting media, multimedia, ICT, vormgeving of e-learning).

• Je hebt ervaring met contentcreatie, bijvoorbeeld op het gebied van e-learning, video, animatie, grafisch ontwerp of interactieve media.

• Je kunt werken met digitale tools zoals authoring software (bijv. Articulate 360 en/of Rise), video-editing software (bijv. Premiere, DaVinci, After Effects) en leerplatformen (ELO/LMS).

• Je beschikt over didactische vaardigheden en weet vakinhoud te vertalen naar aantrekkelijke en effectieve leerproducten.

• Je bent sociaal en communicatief vaardig, makkelijk benaderbaar en werkt prettig samen met verschillende collega’s en doelgroepen.

• Je bent zelfstandig, toont initiatief, denkt creatief en durft buiten de gebaande paden te kijken wanneer een vraag daarom vraagt.

• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

• Je bent bereid om buiten kantooruren te werken om bij te dragen aan vakbekwaamheid.

• Je bent flexibel in je taken en kunt je snel aanpassen aan veranderingen in je verantwoordelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een mooi salaris van maximaal € 5.034,-bruto (schaal 9 van Car-uwo Veiligheidsregio’s)  

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vrije dagen of laten uitkeren op het moment dat jij het nodig hebt.

• Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.

• Veel flexibiliteit met o.a. de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden thuis te doen, flexibele werktijden en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.

• We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd. Medewerkers die al vast in dienst zijn, houden hun vast dienstverband.

Solliciteren

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Jeroen Louwes of Hakan Meijer.

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor vrijdagochtend 26 juni 2026. Reserveer dit tijdstip alvast in je agenda.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, communicatieadviseur, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

& Factor

Bij ons hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij ons is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.