Ben jij dat luisterende oor dat de vraag achter de vraag onderzoekt? En ben je een creatieve en oplossingsgerichte denker? Omdat een van onze Consulenten WMO binnenkort van haar zwangerschapsverlof gaat genieten, zoeken wij per 1 september 2026 een collega voor de duur van een jaar. 

Functiebeschrijving

Wat ga je doen?

• Als WMO consulent behandel en beoordeel je aanvragen op het gebied van de WMO.
• Je voert een gesprek waarbij je een brede vraagverheldering doet en een analyse op de verschillende levensdomeinen. Van dat gesprek maak  je een perspectiefplan volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep.
• Daarbij zoek je naar oplossingen waarbij je de eigen mogelijkheden en het netwerk van de inwoner zoveel mogelijk betrekt, maar ook kijkt naar informele zorg en voorliggende voorzieningen. Als dat niet voldoende is dan ken je een passende maatwerkvoorziening toe.
• Je bent verantwoordelijk voor het proces van melding tot en met beschikking en realisatie en alles wat daarbij komt kijken. 
   Je werkt nauw samen met andere disciplines binnen het zorgteam en verschillende netwerkpartners.
• Je pakt allerlei soorten WMO meldingen op zoals hulpmiddelen, huishoudelijke hulp, maar ook woonvoorzieningen en begeleiding.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hebt het vermogen om de eigen kracht en zelfregie bij inwoners te stimuleren.

Daarnaast beschik je over een gezonde dosis doorzettings- en inlevingsvermogen, sta je stevig in je schoenen en heb je een flexibele instelling. Je beschikt over vaardigheden om zelfstandig en planmatig te werken.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (zoals Maatschappelijk werk en dienstverlening, Sociaal Juridische dienstverlening, Ergotherapie, Fysiotherapie, Psychologie of Verpleegkunde).
• Je hebt werkervaring binnen het vakgebied en beschikt over kennis van de sociale kaart en de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de richtlijnen in het kader van de Participatiewet, WMO, Jeugdwet en het gemeentelijk beleid.
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Aanbod

Wat wij bieden
 Een dynamische functie in een mooie gemeente. Wij hebben een informele en professionele en cultuur waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Aandacht hebben voor elkaar, persoonlijk contact en korte lijnen met onze collega’s, inwoners en ondernemers vinden wij belangrijk. Naast onze prettige werkomgeving bieden wij je ook:

• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling via onze Westfriesland Academie. 
• Een contract voor 28 uur per week voor de duur van een jaar.
• Afhankelijk van de opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, salarisschaal 9.
• Aanvullend een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. 
• Goede voorwaarden: Hybride werken, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP). 
• Niet te vergeten: een gedegen introductieprogramma, gezellige collega’s en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom je terecht?

Je komt te werken in het Zorgteam. Het Zorgteam is een integraal team dat inwoners van 0 tot 110 jaar ondersteunt bij vragen op het gebied van welzijn en zorg. De wetgeving die wordt uitgevoerd is de Wmo, Jeugdzorg, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Participatiewet (onderdeel bijzondere bijstand), gehandicaptenparkeerkaarten en lokaal minimabeleid zoals het Koggenfonds en het Kinder-koggenfonds.

Over Koggenland

Koggenland ligt midden in West-Friesland – landelijk, maar dicht bij de stad. We zijn een gemeente met ruim 24.000 inwoners, nuchter van aard en met een groot hart voor onze omgeving. Samen werken we aan een fijne plek om te wonen, werken en leven.

Enthousiast?

Mooi! Reageer vóór 15 juni 2026 via de sollicitatieknop hieronder. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Lisette Admiraal, Teamleider Zorgteam 1 via 06 121 47 821 of l.admiraal@koggenland.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Kim Schmidt, HR adviseur, via k.schmidt@koggenland.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 18 juni 2026; houd je deze dag alvast vrij in je agenda?

Zien we een match met een vroege reactie? Dan gaan we direct in gesprek en sluiten we de vacature mogelijk eerder.