Consulent Wmo

Consulent Wmo
voor 28-32 uur per week

 
Stel jij jezelf steeds de vraag welke bijdrage jij kunt leveren aan het ontwikkelen of behouden van de zelfredzaamheid en participatiemogelijkheden van onze inwoners?  
Dan is deze vacature echt iets voor jou!

 
Wat ga je doen?
Als consulent Wmo ben jij samen met jouw collega het eerste aanspreekpunt voor mensen die een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo). Je geeft advies en informatie over (voorliggende) voorzieningen in het kader van de Wmo. Jij neemt de aanvragen van inwoners in behandeling en bent verantwoordelijk voor het toekennen of afwijzen van een voorziening. Dit kan een aanvraag zijn voor één of meerdere voorzieningen met als doel om langer zelfstandig te kunnen functioneren binnen de maatschappij.
Je legt zelfstandig huisbezoeken af en voert constructieve gesprekken. Hierin is jouw rol om verder te kijken dan een enkel probleem en jouw collega's in te schakelen waar nodig. Samenwerken en netwerken zijn hierbij van groot belang.
Je zorgt ervoor dat deze gesprekken worden vastgelegd in de systemen en uiteindelijk worden vertaald naar een beschikking. Je zorgt ervoor dat jouw besluiten kwalitatief goed zijn.
Je werkt samen met de beleidsmedewerker(s) Wmo en signaleert verbeterpunten ten opzichte van het geformuleerde beleid en de verordeningen.
Sinds 1 januari 2025 werken we met een nieuw softwarepakket en is het kwaliteitshandboek geïmplementeerd. Sinds 1 juli 2025 is een nieuwe inkoop geïmplementeerd en indiceren we begeleiding middels de normenkaders van Factum. Deze veranderingen vragen om een flexibele, leerbare houding en een motivatie om dit samen met collega dit goed op te zetten en uit te werken.

Waar ga je werken?
De afdeling Zorg en Welzijn kent een grote verscheidenheid aan taken en werkzaamheden op het gebied van welzijn, zorg en ondersteuning. Onder de afdeling vallen o.a. de taakvelden: Wmo, Jeugd, bijzondere bijstand, schuldhulpverlening, welzijn, zorg, sport, subsidies, onderwijs, volksgezondheid en cultuur.

De organisatie ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren.  Ook al is de gemeente klein, Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig blijven bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. 

Als je werkt bij gemeente Opmeer maak je deel uit van een leuke en informele organisatie met korte lijnen en verantwoordelijkheid laag in de organisatie: eigenaarschap staat bij ons voorop. Onze dienstverlening stopt nooit met ontwikkelen en onze medewerkers ook niet. Elke dag bouwen we samen met passie en toewijding aan het verbeteren van onze dienstverlening, zodat inwoners en ondernemers trots zijn op de gemeente waar wij wonen en werken. Dit doen wij niet alleen maar samen: Elke dag nóg beter in Opmeer! 

 
Welk talent breng je mee?
Je beschikt over de kerncompetenties die we van onze medewerkers vragen: professionaliteit op basis van zelfstandigheid, taakvolwassenheid en inhoudelijk vakmanschap. Integriteit is voor jou een vanzelfsprekendheid. Het werken in teamverband, je energie en het aanspreken van elkaar vind je normaal. Jouw motto: samen bereik je meer!

Je bent nauwkeurig, klantgericht, kunt goed plannen en organiseren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Verder ben je zelfstandig, stressbestendig en gewend te werken met deadlines en kun je omgaan met tegengestelde belangen. Je bent pro-actief en signaleert mogelijkheden om samen een nog beter resultaat te behalen.
Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding op het gebied van zorg/ welzijn en beschikt over actuele kennis van de Wmo. Je hebt enige jaren werkervaring binnen de Wmo. Als je over recente werkervaring in een vergelijkbare functie beschikt is dat een pré.

 
Wat bieden wij?
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en gewaardeerd in aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Bij een 36-urige werkweek bedraagt dit minimaal € 3.113  en maximaal € 4.908 bruto per maand (peildatum 1 april 2025).

 Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, fiets of sportactiviteiten.
• Filevrij naar ons kantoor in Opmeer. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die overdekt stallen en eventueel opladen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 netto per km en voor dienstreizen € 0,50 netto per km.
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je vanaf 1 oktober 2025 een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Flexibele werktijden en mobiele devices (laptop, telefoon en een vergoeding voor de inrichting thuiswerkplek ).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: de focus van de ontwikkeling ligt op jouw talent.  Functiegerichte ontwikkeling wordt voor 100% door ons vergoed. 
• Onbeperkt toegang tot de online trainingen, verzorgd door de Westfriesland Academie. 
•  In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. 
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Wil je meer weten over de vacature?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Paulien Rustenburg, Consulent Wmo 06-29693696. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Annette Doodeman, adviseur HR, telefoon 0226–363338 of 06-25338383.

Heb je belangstelling?
Enthousiast geraakt over deze functie? Dat snappen wij wel! Stuur vandaag nog je C.V. en motivatiebrief op.
Reageren kan tot en met dinsdag 15 juli 2025.

De sollicitatiegesprekken zijn op maandag 28 juli, het 2e gesprek op dinsdag 12 augustus.
Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op dinsdag 19 augustus.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.