Word jij blij als een inwoner weer perspectief ziet? Krijg jij energie van gesprekken die leiden tot actie, beweging en groei? Als consulent werk begeleid jij inwoners met een bijstandsuitkering richting werk of een volgende stap op de participatieladder. Jij ziet kansen waar anderen belemmeringen zien en laat niet los totdat een inwoner vooruitgaat.

Wat ga je doen
Als consulent werk is jouw hoofdtaak het begeleiden en bemiddelen van inwoners met een bijstandsuitkering naar werk. Wanneer werk (nog) niet haalbaar is, help je inwoners stappen te zetten richting participatie, ontwikkeling en activering. Jij bent de vaste professional naast de inwoner en werkt toe naar duurzame vooruitgang.

Concreet betekent dit dat jij:

• Inwoners met een bijstandsuitkering actief begeleidt richting werk, opleiding of maatschappelijke participatie;
• In gesprekken motiveert, activeert en confronteert waar nodig, altijd met oog voor de persoonlijke situatie;
• Samen met de inwoner kijkt wat wél kan en welke stap nu realistisch en passend is op de participatieladder;
• Werkgevers, collega’s en partners inschakelt om kansen op werk of ontwikkeling te creëren;
• Re-integratie- en activeringstrajecten inzet als middel, wanneer dit de inwoner daadwerkelijk verder helpt;
• De voortgang bewaakt, afspraken opvolgt en inwoners in beeld houdt – je laat niemand los;
• Beoordeelt wat van de inwoner verwacht mag worden en hierover duidelijke afspraken maakt;
• Zorgt voor een correcte en tijdige vastlegging in de systemen.

Je werkt met een eigen caseload en hebt de ruimte om maatwerk te leveren. Jij bent regisseur op het proces én sparringpartner voor de inwoner.

Wie ben jij
Jij bent een consulent die gelooft in ontwikkeling en beweging. Je krijgt er energie van als een inwoner een volgende stap zet – hoe klein die soms ook lijkt. Je bent duidelijk, eerlijk en betrokken, en weet inwoners te motiveren zonder de professionele grens te verliezen.

Verder:

• Heb je een hbo-diploma, bijvoorbeeld in sociaaljuridische dienstverlening, commerciële economie of een vergelijkbare richting;
• Heb je ervaring met arbeidsbemiddeling, participatie of activering (bijvoorbeeld als consulent werk, klantmanager, intercedent of recruiter);
• Kun je goed schakelen tussen begeleiden, stimuleren en handhaven;
• Ben je resultaatgericht en houd je overzicht over je caseload;
• Heb je affiniteit met inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Is affiniteit met inburgering en anderstalige inwoners een duidelijke pré;
• Ben je flexibel, oplossingsgericht en durf je buiten de gebaande paden te denken.

Wat bieden wij
Bij de gemeente Den Helder krijg je de ruimte om écht het verschil te maken voor inwoners. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden een werkomgeving waarin vertrouwen en professionaliteit centraal staan.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5096,00 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten (Medewerker SOZA A).

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á €0,25 ct. voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Werk & Inkomen bestaat uit ongeveer 55 collega’s. Samen zorgen wij voor inkomensondersteuning én begeleiding naar werk of participatie. Ons doel is om bijstandsafhankelijkheid zo kort mogelijk te houden door inwoners te ondersteunen bij het vinden en behouden van werk.
We werken vanuit de Participatiewet en de Wet Inburgering en doen dit met aandacht voor de mens achter het dossier.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Marije Dito (teammanager) via 06 50 08 61 75. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.