Consulent Nazorg Ex-Gedetineerden 32-36 uur

Wil jij écht impact maken en mensen helpen om opnieuw hun plek in de maatschappij te vinden? Bij Zaffier zoeken we een Consulent Nazorg Ex-Gedetineerden. 

Wat maakt deze functie uniek?

Als Consulent Nazorg Ex-gedetineerden ben jij de schakel tussen ex-gedetineerden en alle betrokken ketenpartners, zoals politie, reclassering, zorginstellingen en woningcorporaties.
 Jouw missie: ervoor zorgen dat de vijf basisvoorwaarden (ID, werk & inkomen, huisvesting, schulden en zorg) geregeld zijn, zodat ex-gedetineerden een nieuwe start kunnen maken en terugval (recidive) zoveel mogelijk wordt voorkomen.

 Wat ga je doen:

• Inventariseren van de hulpvraag.
• Spreekuren organiseren in de penitentiaire inrichtingen, buiten de regio (beeld)belafspraken maken via de casemanager.
• Intakegesprekken voeren en behoeften in kaart brengen.
• Afspraken vastleggen en doorverwijzen naar de juiste hulpinstanties.
• Meldingen ontvangen, registreren en dossiers up-to-date houden.
• Input leveren voor rapportages en verbeteringen signaleren.
• Deelnemen aan en organiseren van diverse overleggen.
• Fungeren als schakel tussen gemeenten, ketenpartners en instanties.

 Wat breng jij mee?

• HBO-werk- en -denkniveau.
• Meerdere jaren werkervaring in de nazorg, reclassering of een vergelijkbare functie. 
• Kennis van wet- en regelgeving rondom nazorg en re-integratie.
• Inzicht in recidive, re-integratieprocessen en ketensamenwerking.
• Sterke communicatieve vaardigheden – je schakelt moeiteloos met verschillende partijen.
• Nauwkeurigheid en analytisch vermogen – jij houdt overzicht in complexe dossiers.
• Een oplossingsgerichte en verbindende instelling.
• Rijbewijs B.

 Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van jouw ervaring.
• Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Hiermee bepaal je zelf wat het beste bij jou past: extra salaris, meer verlofdagen, afbetaling studieschuld, een sport abonnement of iets anders.
• De arbeidsovereenkomst betreft in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om bij goed functioneren een vast contract aan te bieden.
• Maatschappelijke impact - jij helpt mensen een tweede kans te krijgen.
• Ruimte voor groei, we investeren in jouw ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

 Klaar voor de volgende stap?

Wil jij bouwen aan een toekomstgerichte organisatie én zelf ook groeien? En voel jij je thuis bij onze kernwaarden begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je motivatie en cv (of kort filmpje) via recruitment@zaffier.nl Marleen Groot 06 38157072 bij Vragen? Bel of mail met Jan Hagen Teammanager Participatie 0638157054 j.hagen@zaffier.nl.