Als consulent inburgering ben jij de regisseur van het inburgeringstraject – van de brede intake tot participatie en werk. De rol is meer dan begeleiding: je bewaakt de kwaliteit, werkt nauw samen in de keten en beweegt mee met een sterk veranderend werkveld. 

Motiveren en begeleiden

Het inburgeringsstelsel ontwikkelt zich snel. Gemeenten hebben een grote regierol gekregen (WI2021) en werken intensiever samen met taalaanbieders, DUO, werkgevers en maatschappelijke partners. Binnen Hollands Kroon komt daar extra bij dat het team volop in ontwikkeling is.

• Jij draagt bij aan die professionalisering;
• Je begeleidt inburgeraars bij het doorlopen van het volledige inburgeringstraject en bent hun vaste contactpersoon;
• Je begeleidt cliënten richting werk, opleiding, vrijwilligerswerk of participatieactiviteiten;
• Je voert de brede intake uit en brengt leerbaarheid, talenten, doelen, gezinssituatie en eventuele belemmeringen in beeld. Hierbij ga je ook op huisbezoek of voer je gesprekken op locatie;
• Alle afspraken die je maakt registreer je in het Plan Inburgering en Participatie. Je regisseert en monitort de trajectuitvoering door een intensieve samenwerking met zowel collega’s als met de samenwerkingspartners binnen de regio;
• Je beheert een eigen caseload. Als eindverantwoordelijke volg jij het inburgeringstraject van je cliënten nauw en stuur je bij waar nodig. Het voeren van een goede administratie is noodzakelijk.

Kennis en ervaring

• Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet en de Nieuwe Wet Inburgering. Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring met de doelgroep;
• Daarnaast beschik je over goede gesprekstechnieken, zodat je helder uitleg kunt geven over wet- en regelgeving en de verwachtingen in het traject.

In deze rol ben je continu bezig met schakelen met de ketenpartners om de juiste ‘route’ samen met de klant te vinden richting school, werk en participatie. Geduld, inzicht, integrale blik en cultuursensitiviteit zijn daarbij een absolute must.

Je hebt kennis en ervaring met het werken met de gemeentelijke klantsystemen en gemeentelijke processen in het algemeen. Voor deze functie is het noodzakelijk dat je over een rijbewijs beschikt.

Wat bieden wij?

• Wij bieden je een afwisselende en uitdagende rol (32 uur);
• Het werk waarderen wij in schaal 9, minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Wij bieden je voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en workshops vanuit de My Learning Factory, ons leerplatform;
• Je salaris wordt aangevuld met een individueel Keuze Budget van 17,05%. Zo kies je elke maand welk deel van dit budget, dat onder andere bestaat uit jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering, laat uitbetalen;
• Vergoeding voor reiskosten, een laptop en telefoon, en een thuiswerkvergoeding.

Goed om te weten: De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 april. Fijn als je daar alvast rekening mee houdt in je agenda.

Vragen?

Voor vragen kun je contact opnemen met Max Woldhuis.

• 088 – 321 5000