Wil jij écht impact maken in het leven van mensen die een steuntje in de rug nodig hebben? Ben jij een betrokken professional met ervaring in het sociaal domein en krijg je energie van het werken met complexe hulpvragen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen
Als consulent beschermd wonen neem jij de regie. Jij begeleidt inwoners die extra ondersteuning nodig hebben bij het wonen en op meerdere levensgebieden. Het gaat om mensen die 16 tot 24 uur per dag toezicht in de nabijheid nodig hebben. Bijvoorbeeld door psychische kwetsbaarheden of een verstandelijke beperking.

Je onderzoekt meldingen en aanvragen grondig. Je kijkt verder dan de hulpvraag alleen. Wat speelt er echt? Je brengt de hele situatie zorgvuldig en integraal in kaart. Zo zorg jij voor passende ondersteuning en perspectief.

Je voert een zorgvuldig onderzoek uit en gaat op huisbezoek. Je luistert, vraagt door en brengt de situatie goed in kaart. Op basis daarvan kom je tot een weloverwogen besluit over de inzet van een maatwerkvoorziening. Zo zorg je voor ondersteuning die écht past.

Je voert niet zelf de dagelijkse begeleiding uit. Jij houdt de regie. Je bewaakt het proces, de afspraken en de voortgang op hoofdlijnen. Je staat in contact met inwoners, zorgaanbieders en andere betrokken partijen. Je stemt af, monitort en stuurt bij waar nodig.

Verantwoordelijkheden:

• Het in kaart brengen van de zelfredzaamheid, psychische problematiek, veiligheid en sociaal netwerk. Hierbij toets je op veiligheid en risico-inschatting;
• Het doen van administratieve taken, zoals rapportages opstellen en dossiervorming opbouwen;
• Afgeven van een beschikking (toekenning/afwijzing) en het vaststellen van de duur en zwaarte van de indicatie;
• Bewaken van de voortgang en doelen;
• Coördineren van betrokken partijen (denk hierbij aan; GGZ, Veilig Thuis, Verslavingszorg, Reclassering, Woningcorporaties);
• Monitoring van kwaliteit, resultaat en het signaleren van knelpunten.

Wie ben jij
Je bent een sterke gesprekspartner die helder communiceert en moeiteloos samenwerkt met verschillende belanghebbenden. Tegelijkertijd werk je zelfstandig en neem je binnen de gestelde kaders doordachte beslissingen.

Je bent een prettige collega die integraal samenwerkt en snel kan schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Actief, klantgericht en oplossingsgericht ga je te werk.

Verder:

• Beschik je over een relevante hbo bachelor opleiding, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, of vergelijkbaar. Bij voorkeur aangevuld met kennis van de WMO, inclusief Awb;
• Heb je voldoende kennis en ervaring in het werken met mensen met psychische aandoeningen, verslavingsproblematiek, of andere complexe behoeften;
• Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van zorg en welzijn.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Je komt terecht in een klein en betrokken team van drie consulenten. Dat betekent korte lijnen, veel onderlinge afstemming en ruimte om met elkaar te sparren over casuïstiek. We werken zelfstandig, maar staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. In ons team krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over ontwikkelingen en écht invloed te hebben op hoe we ons werk organiseren.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Paul Kok (teammanager) 06 29 06 99 01. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 april in de middag.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.