Over de functie

Als concerncontroller ben je het onafhankelijk financieel en bestuurlijk geweten van de gemeentelijke organisatie. Je bewaakt de integrale sturing, beheersing en financiële gezondheid van de gemeente. Je adviseert – gevraagd én ongevraagd – bestuur, directie en management over kansen, risico’s en strategische keuzes en vertaalt beleid en ambities naar heldere en betrouwbare stuurinformatie. Je rapporteert direct aan de gemeentesecretaris.

Naast je inhoudelijke rol geef je leiding aan een klein team professionals dat een cruciale bijdrage levert aan de kwaliteit van interne beheersing, privacy, risicobeheersing en informatiebeveiliging van de organisatie.

Je opereert vanuit een onafhankelijke positie en bent een stevige, maar constructieve sparringpartner voor gemeentesecretaris, college, raad en auditcommissie.

Daarnaast:

• Adviseer je strategisch over de Planning- & Control-cyclus (begroting, tussentijdse rapportages, jaarrekening en meerjarenramingen);
• Toets je voorstellen op rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid (BBV) en bewaak je het risicomanagement, de interne beheersing en AO/IC;
• Adviseer je over strategische financiële keuzes en investeringsbeslissingen;
• Ben je het aanspreekpunt voor de externe accountant en begeleid je audits;
• Initieer en voer je doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken uit.

Over de kandidaat

Je bent een betrokken en deskundige concerncontroller. Je kunt duidelijk uitleggen wat cijfers betekenen, maakt risico’s en keuzes inzichtelijk en houdt zicht op de financiële gezondheid van vandaag én morgen. Je werkt goed samen met anderen en helpt jouw team om verder te groeien en zich te ontwikkelen.

Verder:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en ruime kennis van financiën, planning & control, het BBV en risicomanagement;
• Je ziet talenten en kwaliteiten bij anderen en weet je deze op een goede manier in te zetten, met oog voor de ontwikkeling van jouw medewerkers;
• Je bent goed in staat te schakelen tussen strategische, tactische en operationele zaken. Je weet te prioriteren tussen korte- en lange termijn thema's en onderscheid te maken tussen hoofdlijnen en details;
• Je ziet kansen en veranderingen en vertaalt deze naar wat dit betekent voor de organisatie;
• Je hebt gevoel voor de rol van gemeenten in de regio en beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving.

Over het team

Team Concern Control houdt de gemeente Alkmaar scherp. We zorgen dat besluiten goed onderbouwd zijn, risico’s op tijd worden gezien en dat de organisatie veilig en betrouwbaar werkt. In het team werken collega’s met verschillende expertises, zoals financiën, risicobeheer, informatiebeveiliging en privacy. Samen ondersteunen we de directie en andere teams met heldere adviezen en feiten. We werken open, schakelen snel en zoeken actief de samenwerking op binnen én buiten de organisatie. Jij geeft richting aan dit team en helpt ons elke dag verder te groeien.

Wij bieden jou

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden.

Deze functie valt in schaal 14 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen €6.232 en €8.474, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt en waar je nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis. 
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?

Enthousiast geworden om als Concern controller aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer vóór vrijdag 17 april 2026 op onze website. 

De gesprekken vinden plaats op woensdag(middag) 22 april.
Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag(middag) 30 april. Fijn als je hiermee rekening kunt houden in je agenda. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michiel Koster via 06 42 70 23 90. Hij vertelt je graag meer. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Manon Butter (Werving en Selectie) via 06 42 34 40 53.

Voor alle functies binnen de gemeente Alkmaar is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht vanwege integriteit.

Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en de meerwaarde die jij ons kunt bieden.