Concerncontroller

Denk jij strategisch en wil je jouw kennis van financiën en bedrijfsvoering inzetten om het verschil te maken? Dan is de functie van concerncontroller bij de gemeente Koggenland mogelijk jouw volgende stap!

Over de organisatie 

De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur, waarbij iedere afdeling een eigen focus heeft. De organisatie heeft 230 medewerkers die zich onderscheiden als betrokken collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan. De organisatie vindt het belangrijk om te werken aan resultaten om trots op te zijn. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. 

Wat ga je doen?

Als concerncontroller heb je een fundamentele rol in de ontwikkeling van de organisatie en ben je een belangrijke sparringpartner voor het management en het bestuur. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over strategische vraagstukken die de organisatie raken. Hierbij gebruik je je kennis van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je hebt veel contact met het bestuur, het DMT en de teamleiders, waarbij je je kritische en constructieve rol vervult. Daarnaast werk je samen met de bestuursadviseurs, beleidsadviseur HRM en adviseurs op gebied van planning en control (P&C), rechtmatigheid en informatieveiligheid.

Verder houd je je bezig met:

• Het actualiseren van risico’s en beheersmaatregelen en een concernrapportage over de omvang van de risico’s en de kwaliteit van de genomen beheersmaatregelen en doet verbetervoorstellen naar aanleiding van moties als De Zwarte Zwanen;
• Adviseren over:
  • het realiseren van de (strategische) doelen van de gemeente;
  • de kwaliteit en doelmatigheid van processen en effectiviteit van gemeentelijke producten;
  • de totstandkoming en professionalisering van en besluitvorming over P&C-instrumenten;
  • doorontwikkeling van rechtmatigheid;
  • de toetsing van college- en raadsvoorstellen op juridische, financiële en beleidsmatige aspecten en op de algehele kwaliteit van deze stukken;
  • de resultaten van de (strategische) beleidsplanning, beleidsontwikkeling en de financiële prestaties.
• Toezicht houden op de administratieve organisatie en de werking van de interne controle;
• Het voorleggen van een onderzoeksprogramma aan het college en DMT waarin de onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid voor de organisatie zijn opgenomen.
• Het overleg met accountant en de Belastingdienst.

Wie ben jij?

Om deze functie te vervullen ben je:

• in staat om het geheel te overzien. Je maakt makkelijk contact en weet wat er in de organisatie speelt door goed te luisteren. Op basis hiervan weet je anderen te bewegen en te inspireren om tot een succesvolle integrale samenwerking te komen;
• omgevingssensitief, van de maatschappij tot de politiek en het bestuur;
• het professioneel-kritisch geweten van bestuur en organisatie. Je weet welke stuurinformatie nodig is en hebt zicht op kritische organisatieprocessen. Daarbij zorg je voor goede controle en aansluiting op alle niveaus: van medewerkers tot management en bestuur.

Wij bieden je 

Een motiverende en dynamische werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken. Koggenland heeft een professionele en informele cultuur waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Er is aandacht voor elkaar, waarbij persoonlijk contact en korte lijnen met collega’s, inwoners en ondernemers van belang zijn. Naast een prettige werkomgeving biedt Koggenland: 

• een uitdagende functie voor 36 uur per week;
• afhankelijk van de opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, salarisschaal 12. Aanvullend een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB flexibel inzetten voor aankoop van verlofdagen of maandelijks uit laten betalen;
• de mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• opleiding en ontwikkeling o.a. verzorgd door de Westfriesland Academie; 
• vele activiteiten vanuit onze actieve personeelsvereniging. 

Meer informatie? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Justin Reus, gemeentesecretaris via 0229-548400. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nicole Servais, beleidsadviseur HRM of Nadine Koning, adviseur HRM via 0229-548400.

Solliciteren 

Word jij onze nieuwe collega? Stuur je CV met motivatie via de button op de pagina. Als jouw CV ons aanspreekt, wachten we niet op een sluitingsdatum maar gaan we graag gelijk met je in gesprek!