“Maak impact als communicatiemedewerker bij onze veiligheidsregio! Werk mee aan verhalen en campagnes voor brandweer, ambulance en crisisbeheersing. Wij zoeken tijdelijk een creatieve collega ter vervanging van zwangerschapsverlof en ziekte. Het gaat om een periode van één jaar. Solliciteer uiterlijk 10 augustus!”
Met jouw communicatiemiddelen help je de boodschap van collega's goed over te brengen en de regio veiliger te maken. Denk aan wervingscampagnes voor brandweervrijwilligers, communicatie om inwoners te stimuleren om weerbaarder te worden en interne communicatie die collega’s verbindt.
Wij zoeken een enthousiaste communicatiemedewerker die houdt van maken en doen. Als medewerker maak jij mooie content, effectieve communicatiemiddelen of heldere briefings voor externe fotografen en vormgevers. Je plaatst berichten op onze interne en externe kanalen. Je zorgt dat campagnes rond brandveiligheidstips en de werving van brandweervrijwilligers op rolletjes lopen. Dit doe je bijvoorbeeld door de campagnewebsite actueel te houden, online nieuwsbrieven op te maken en advertenties op social media in te plannen.
Dit is wat je gaat doen:
Solliciteren
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.
Meer informatie
Wil je eerst meer weten? Je kunt altijd even bellen, mailen of koffie drinken met Roos Bastiaan, hoofd team Communicatie en Business Intelligence. Bel me op 06 536 418 14 of stuur een mailtje naar rbastiaan@vrnhn.nl (op woensdagen niet bereikbaar).
Sollicitatieprocedure
Vanwege de zomervakantie plannen we de eerste selectiegesprekken vanaf 21 augustus 2025. Eventueel volgt een tweede gesprek en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek.
Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een jobalert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.