Standplaats: Alkmaar Noord | 24 uur | Schaal 9 | €3.568 - €5.096 bruto p/m + 17,05% IKB

Verzuim vraagt om aandacht, overzicht en de juiste beweging.

Als Casemanager Verzuim houd jij de regie over verzuim- en re-integratiedossiers. Je adviseert, coacht en zorgt dat medewerkers en leidinggevenden weten wat er nodig is om stappen richting werkhervatting te zetten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 Cao SGO) bij 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je kunt dit inzetten voor extra salaris, verlof, een sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, hybride werken, een goede pensioenregeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat ga je doen?

Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, HR, bedrijfsartsen, UWV en andere deskundigen. Je begeleidt zelfstandig verzuimdossiers en houdt grip op het hele proces, ook bij langdurige en complexe trajecten.

• Je bewaakt het verzuim- en re-integratieproces van plan van aanpak en eerstejaarsevaluatie tot werkhervatting of een WIA-aanvraag. Je bewaakt de wettelijke termijnen vanuit de Wet verbetering poortwachter en coördineert onder andere arbeidsdeskundig onderzoek, Spoor 2 en de spreekuren van de bedrijfsartsen.
• Je adviseert en coacht leidinggevenden en medewerkers, ondersteunt bij frequent verzuim en verzuimgesprekken en helpt leidinggevenden hun verantwoordelijkheid in de verzuimbegeleiding goed in te vullen. Daarbij heb je aandacht voor preventie, amplitie en duurzame inzetbaarheid.
• Je adviseert over complexe verzuimsituaties en wet- en regelgeving. Daarbij houd je rekening met drie verschillende cao’s, overgangsrecht, eigenrisicodragerschap WGA/ZW en de no-riskpolis. Ook draag je bij aan beleid, procedures, schadelastbeheersing en verdere verbetering van de verzuimbegeleiding.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de andere casemanager verzuim en met collega’s binnen HR en andere deskundigen binnen en buiten Zaffier. Samen zoeken jullie naar passende oplossingen, ook wanneer een situatie ingewikkeld is.

Wie ben jij?

Je combineert inhoudelijke kennis met een praktische en mensgerichte aanpak. Ook bij complexe dossiers houd je overzicht, durf je lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en weet je wanneer je andere deskundigen moet inschakelen.

• Je hebt een afgeronde CROV- of RCCM-opleiding en hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en verzuimmethodieken.
• Je werkt procesmatig, gestructureerd en nauwkeurig. Je bewaakt termijnen, stuurt op resultaat en kunt verschillende re-integratiemogelijkheden helder uitleggen.
• Je bent proactief, verbindend en communicatief sterk. Je kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen, sluit aan bij verschillende gesprekspartners, staat open voor feedback en blijft jezelf ontwikkelen.

Samen werken aan duurzame inzetbaarheid

Bij Zaffier draait het om werk, ontwikkeling en meedoen. Als Casemanager Verzuim lever je daar dagelijks een belangrijke bijdrage aan. Met jouw expertise help je medewerkers en leidinggevenden vooruit én bouw je mee aan een professionele en toekomstgerichte aanpak van verzuim binnen Zaffier.

Enthousiast geworden?

Wil jij bouwen aan een toekomstgerichte organisatie én inwoners verder helpen? En herken je jezelf in onze kernwaarden begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid? Solliciteren kan voor 21 oktober via www.werkenbijzaffier.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marleen Groot via 06 38 15 70 72 of recruitment@zaffier.nl.Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nicole Veenstra via 06 14 62 26 97 of n.veenstrat@zaffier.nl.