Als beleidsadviseur Participatiewet – focus re-integratie werk je aan vraagstukken die je direct terugziet in het dagelijks leven van inwoners. Jij beweegt je soepel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking — en zorgt dat plannen niet blijven hangen, maar echt tot leven komen.

Je bent inhoudelijk sterk, maar vooral ook iemand die verbindt: collega’s, bestuurders en partners weten jou te vinden voor een helder advies en een realistische blik op wat kan.

Wat ga je doen?

Je werkt aan meerdere dossiers binnen het sociaal domein tegelijk. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je voor samenhang. Concreet betekent dit dat je:

• Landelijke ontwikkelingen vertaalt naar lokaal beleid: denk aan de Participatiewet in balans: jij volgt wat er verandert en zorgt dat dit landt in beleid dat uitvoerbaar, mensgericht en begrijpelijk is;
• Bent verantwoordelijk voor het beleid op de NUGGERS en voor doorstroompunt; 
   je schrijft beleid voor deze doelgroep en laat het beleid vervolgens samen met de kwaliteitsmedewerker landen in de organisatie zodat het goed tot uitvoer komt; 
• Bijdraagt aan regionale samenwerking: Je vertegenwoordigt Schagen in de regioprojecten bijvoorbeeld het Regionaal Werk Centrum of van School naar duurzaam werk en hebt regelmatig contact met de beleids- en kwaliteitsmedewerkers van de regio; Je brengt overzicht, inhoud en gevoel voor verhoudingen;
• Adviseert richting het Regionaal Platform Arbeid (RPA): je bereidt besluitvorming voor, stelt adviezen op en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Je werk is afwisselend: de ene dag zit je aan tafel met regionale partners, de andere dag werk je aan een bestuurlijk advies of spar je met collega’s over hoe het beter kan voor inwoners.

Wat vragen wij?

Je hebt ervaring binnen het sociaal domein en voelt je thuis in een adviserende rol binnen een gemeentelijke organisatie. Je denkt vooruit, maar verliest de praktijk nooit uit het oog.

We zijn vooral benieuwd naar hoe jij werkt. Daarom vragen we je in je sollicitatie (max. 150 woorden per vraag) in te gaan op de volgende situaties:

• Analytisch en beleidsmatig sterk: beschrijf een sociaal-maatschappelijk vraagstuk waarbij meerdere belangen speelden (bijvoorbeeld bestuurlijk, financieel of maatschappelijk). Hoe kwam je tot een gedragen advies?
• Samenwerken en verbinden: geef een voorbeeld waarin je verschillende partijen (intern of regionaal) moest meenemen in een besluit of verandering. Hoe zorgde je voor vertrouwen en voortgang?

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar;
• Een salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10, 36 uur, Cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05% (voor extra salaris, verlof of ontwikkeling)
• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden en werkplekken
• Ruimte om te groeien, inhoudelijk én persoonlijk

Enthousiast?

Zie jij jezelf in deze rol en krijg je energie van werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen? Solliciteer dan snel! Reageren kan tot en met 27 maart. Solliciteren kan eenvoudig via onze website. De gesprekken vinden plaats op 7 april en 14 april.

Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem dan gerust contact op met Samantha Moojen, teamleider Beleid & Kwaliteit , via 06 38 72 24 67