Ben jij enthousiast en heb je passie voor mobiliteit? Ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen de openbare ruimte? En werk je graag in een dynamische werkomgeving waar je jouw kennis en innovatieve ideeën kan inzetten en vergroten? Dan willen we met jou in gesprek!

Wat ga je doen?
De druk op de openbare ruimte neemt toe en de keuzes worden complexer: hoe geven we ruimte aan fiets, auto, openbaar vervoer en leefbaarheid? In de BUCH-gemeenten staan we voor een stevige mobiliteitsopgave, waarbij duurzaamheid, bereikbaarheid en verkeersveiligheid hand in hand moeten gaan. Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer initieer en ontwikkel je beleid op het gebied van mobiliteit (onder andere parkeren, verkeersveiligheid, doorstroming en herinrichting).

Ook lever je met jouw kennis en kunde een bijdrage aan ruimtelijke visies, projecten en andere beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau. De gemeente heeft een grote duurzaamheidsopgave op het gebied van mobiliteit, je gaat hiervoor onder andere inrichtingsadviezen geven voor grote ontwikkelprojecten.
Hiervoor werk je veel samen met collega's uit andere domeinen, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling en met het Programmateam Klimaat. Je zorgt voor kennisdeling op het vakgebied en houdt presentaties. Je stelt adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voert hierover overleg met inwoners, projectontwikkelaars, netwerkpartners en bestuurders.

Kortom, een veelzijdige functie in een leuk team.

Jij?
Je bent strategisch en analytisch sterk en doorgrondt mobiliteitsvraagstukken snel. Je vertaalt ontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid en overziet daarbij verschillende belangen, trends en scenario's. Je volgt ontwikkelingen binnen de mobiliteitstransitie op de voet en signaleert kansen, risico's en subsidiemogelijkheden. Met een gestructureerde werkwijze zet je analyses en data om in concrete beleidsvoorstellen. Je bent bestuurlijk en politiek sensitief, durft positie in te nemen en beweegt je gemakkelijk tussen verschillen belangen en stakeholders. Je bent doortastend, resultaatgericht, stressbestendig en bovenal ben je een enthousiast en betrokken mens met een goed gevoel voor humor.

En verder:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met relevante opleiding en ervaring binnen het vakgebied;
• Je bent communicatief vaardig en hebt een goede schrijfvaardigheid;
• Affiniteit met duurzaamheid is een pre.

En wij?
Wij zijn de werkorganisatie van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het domein Beheer Openbare Ruimte zorgen we met elkaar voor een veilige, schone en prettige leefomgeving. Je werkt in een open cultuur waarin samenwerken, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Het werken voor vier gemeenten maakt dat er veel variatie in vraagstukken is en voldoende collega's zijn om kennis mee te delen.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bij 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks € 1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• In november ontvang je een vitaliteitsbonus van netto €200,-, in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,-.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 21 september a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of heb je vragen? Bel of app met Mark Min, teammanager Beleid, 06-19429679.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt nog een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.