Wil jij je inzetten voor een vitaal en duurzaam strandgebied van Castricum tot en met Camperduin? Houd je van de kust en heb je een visie op een optimaal functioneren van dit gebied? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker strand bij werkorganisatie BUCH ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een duurzaam strategisch beleid voor het strand gebied. Denk hierbij onder andere aan:

• Het opstellen van een kader stellend beleid; de visie strand, gebruik strand (inclusief opstellen uitvoeringsparagraaf en opstellen of adresseren uitvoeringsbeleid op het gebied van onder meer paviljoens, bedjes, huisjes, rijden op het strand);
• Kustverdediging en klimaat (strategische onderwerpen zoals kustpact, verkenning subsidiemogelijkheden)
• Het mede opstellen van beleid met betrekking tot recreatie en toerisme.

Binnen dit beleid moet oog zijn voor de belangen van strandpaviljoens (ondernemers), kampeer-, boten- en sportverenigingen, reddingsbrigades en meer dan een miljoen strandbezoekers per jaar. Allemaal willen ze op het strand een prettige, schone en veilige plek. Tegelijkertijd is het strand meer dan recreëren. Het is ook de buitengrens van ons land, onderdeel van de kustverdediging, een bijzonder natuurgebied en van groot belang voor onze lokale economie. De belangen kunnen soms behoorlijk botsen.
Daarbinnen moeten projecten in gang gezet worden waarbij de gemeente een sturende of coördinerende rol heeft. Met regelmaat in samenwerking met andere overheidspartijen zoals de provincie, het hoogheemraadschap, Rijkswaterstaat en PWN. Jij zorgt voor verbinding binnen deze samenwerkingen.
Voor onze bestuurders ben je een strategisch sparringpartner en adviseur, voor onze samenwerkingspartners van buiten een constructieve gesprekspartner en in de afstemming met andere overheidslagen een bevlogen vertegenwoordiger van de belangen van de gemeente met al zijn inwoners, ondernemers en bezoekers.

Jij?
Beschikt over een flinke dosis bestuurlijke en politieke sensitiviteit. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus van communicatie en uitstekend samenwerken. Je hebt een relevant netwerk en goede netwerkvaardigheden.

En verder:

• Je hebt WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met beleidsvorming en strand
• Inzicht in natuurbeheer, kustveiligheid en recreatieontwikkeling.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet, kustbeheer, vergunningen
• Affiniteit met juridische zaken is en pré.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De gemeenten hebben nog een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo'n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. Het domein Ruimtelijke Ontwikkeling staat voor hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Wij stellen hun behoeften centraal en zetten ons in voor duurzame en innovatieve ontwikkelingen.
Ons team is hecht en betrokken en staat altijd voor elkaar. Je komt te werken in een team met 2 andere collega's binnen het team Strand RO Beleid.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777, - en € 5.554, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Solliciteer vóór 6 april 2026. Heb je vragen of wil je eerst nog meer weten over deze functie? Bel of mail met Marieke Siero, Teammanager Beleid, via 06-50183251 of mariekesiero@debuch.nl. Zij helpt je graag!