Wat ga je doen?
De gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo hebben in 2026 het Programmaplan Klimaat 2026-2030 vastgesteld, waarin Circulaire Economie een belangrijke pijler vormt. Het beleid richt zich op vier thema's: Natuurinclusieve Landbouw, Consumptiegoederen, Bouw & Infrastructuur en Bedrijven. Als beleidsadviseur Circulaire Economie ben jij de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling en uitvoering van dit beleid. Je evalueert en actualiseert het uitvoeringsprogramma en vertaalt de ambities naar concrete projecten en resultaten.
Je adviseert zowel intern als extern over de kansen en mogelijkheden binnen de verschillende thema's en zorgt ervoor dat circulaire uitgangspunten een vanzelfsprekend onderdeel worden van projecten, beleidsontwikkeling en nieuwe initiatieven. Daarbij ligt jouw primaire focus op het thema Consumptiegoederen. Je voert projecten uit het uitvoeringsprogramma uit of begeleidt deze, waarbij je nauw samenwerkt met collega's, inwoners, ondernemers, netwerkpartners en regionale samenwerkingsverbanden.
Daarnaast stel je beleidsnotities, adviezen en voorstellen op voor de vier gemeentebesturen van de BUCH. Je adviseert over strategische en operationele vraagstukken rondom circulaire economie en bewaakt de verbinding met andere beleidsvelden. Ook lever je beleidsmatige en technische adviezen binnen uiteenlopende projecten en ontwikkelingen. Je onderzoekt subsidiemogelijkheden en verzorgt subsidieaanvragen om de uitvoering van circulaire initiatieven te versterken.
In deze rol ben je hét aanspreekpunt en de vraagbaak op het gebied van circulaire economie. Je onderhoudt contacten met regionale partners, volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en vertegenwoordigt de organisatie tijdens overleggen, bijeenkomsten en presentaties. Kortom: een veelzijdige functie waarin je samen met een enthousiast team werkt aan een duurzame en circulaire toekomst voor de BUCH-gemeenten.

Jij?
Bent een enthousiaste en ondernemende beleidsmedewerker die serieus werk maakt van de circulaire uitgangspunten en zin heeft om te pionieren in een veranderende samenleving. Je bent bereid om nieuwe wegen in te slaan en buiten je comfortzone te treden. Je bent flexibel en houdt rekening met de diverse maatschappelijke ontwikkelingen die de hobbelige weg naar een duurzame leefbare samenleving typeren. Je bent een goede teamspeler maar kunt ook individueel prima uit de voeten. Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Je bent doortastend, resultaatgericht, stressbestendig en bovenal ben je een enthousiast en betrokken mens met een goed gevoel voor humor.

En verder:

• HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding.
• Je bent bestuurlijk en politiek sensitief en kan goed tegenwicht bieden aan bestuurlijke en politieke druk.

En wij?
Werken als een team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen de BUCH gemeenten werken we vanuit een integraal Programma Klimaat met vijf pijlers: Energietransitie, Klimaatadaptatie, Circulaire Economie, Duurzame Mobiliteit en Duurzame Bedrijfsvoering. Wij werken opgavegericht en horizontaal door de organisatie heen, waarbij in jouw werk aspecten van elk van deze pijlers aanwezig zullen zijn. Het team Circulaire economie bestaat uit ongeveer 5 bevlogen medewerkers die samen aan de genoemde thema's aan de circulaire beleidsdoelen werken en waarbij elk teamlid tevens op een van die thema's als specialist en vraagbaak functioneert. Daarnaast werkt het team Circulaire economie nauw samen met de andere betrokken en enthousiaste medewerkers uit het klimaatprogramma die werken aan de pijlers Energietransitie, Klimaatadaptatie, Duurzame mobiliteit en Duurzame bedrijfsvoering. Samen werken aan een leefbare, circulaire en klimaatneutrale toekomst geeft energie en veel voldoening

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 1 oktober a.s. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Mark Min, teammanager Gemeentelijke Eigendommen, telefoon 06-19429679

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Hierna volgt mogelijk nog een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.