Over de functie

Als Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid zorg je ervoor dat inwoners met een combinatie van zorg-, veiligheids- en woonvraagstukken de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je brengt partners samen, verbindt belangen en zorgt dat complexe situaties niet blijven liggen, maar leiden tot concrete oplossingen.

De vraagstukken waar jij aan werkt zijn vaak ingewikkeld en raken meerdere organisaties tegelijk. Denk bijvoorbeeld aan een inwoner met psychiatrische problematiek, schulden en woonoverlast, waarbij gemeente, woningcorporatie, zorgaanbieders en veiligheidsketen samen moeten optrekken. Of een situatie waarin verschillende partijen ieder een deel van de oplossing zien, maar niemand formeel aan het stuur zit. Jij neemt dan de regie, organiseert samenwerking en zorgt dat besluiten worden genomen.

In jouw rol:

• Verbind je organisaties, beleidsterreinen en belangen rondom complexe maatschappelijke opgaven.
• Adviseer je bestuurders en management over scenario’s, risico’s en bestuurlijke keuzes.
• Organiseer je draagvlak en samenwerking tussen interne en externe partners.
• Stuur je op resultaten, bewaak je gemaakte afspraken en zorg je voor voortgang.
• Doorbreek je impasses en realiseer je oplossingen wanneer processen vastlopen.

Over de kandidaat

Jij bent een bestuurlijk sensitieve regisseur die energie krijgt van complexe vraagstukken waarbij veel partijen betrokken zijn. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en weet mensen in beweging te krijgen, ook zonder formele bevoegdheden.

Jij bent iemand die:

• Belangen weet te overbruggen en mensen verbindt rondom een gezamenlijke ambitie.
• Complexe vraagstukken kunt vertalen naar heldere keuzes en concrete acties.
• Vasthoudend bent en resultaten realiseert, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Je gelooft in de kracht van samenwerking, neemt eigenaarschap voor het gezamenlijke resultaat en wilt daadwerkelijk verschil maken voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben.

Over het team

Je komt terecht in de vakgroep Wmo & Maatschappelijk Wonen, onderdeel van de unit Vitaliteit. Binnen deze unit werken ongeveer 45 collega's aan uiteenlopende maatschappelijke thema’s zoals Wmo, Jeugd, Participatie, Onderwijs, Sport, Kunst & Cultuur en Diversiteit & Inclusie.

Wat werken bij dit team bijzonder maakt, is de combinatie van maatschappelijke betrokkenheid, professionaliteit en vrijheid. De lijnen naar bestuurders zijn kort, collega's kennen elkaar goed en er heerst een informele sfeer waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Binnen het team:

• Krijg je veel zelfstandigheid en vertrouwen om jouw dossiers vorm te geven.
• Denken collega's actief mee en delen zij hun kennis en ervaring.
• Werk je samen met gedreven professionals die willen bijdragen aan een inclusieve samenleving.
• Heb je directe invloed op vraagstukken die ertoe doen voor kwetsbare inwoners.
• Krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen.

Wat ons bindt, is de gezamenlijke ambitie om het verschil te maken voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. We kijken verder dan regels en systemen en zoeken samen naar oplossingen die in de praktijk werken. Zo zorgen we ervoor dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving.

Wij bieden

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden.

Deze functie valt in schaal 11 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 4.520 - € 6.422, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Begin jij net in deze functie? Zie je dit als een kans om te groeien en nieuwe vaardigheden op te doen? Dan kan de aanloopschaal van toepassing zijn

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt en waar je nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten en niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?  
Enthousiast geworden om als Beleidsadviseur Zorg & Veiligheid aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer vóór donderdag 12 november 2026.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november 2026. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Raoul van der Wel via 06 18 78 75 92. Hij vertelt je graag meer. 

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Juliëtte Recourt (Werving en Selectie) via 06 28 84 90 24.

Voor alle functies binnen de gemeente Alkmaar is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht vanwege integriteit.

Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en de meerwaarde die jij ons kunt bieden.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!