Beleidsadviseur nieuwe crisistypen Brandweer

Ben jij een strategische verbinder met hart voor veiligheid?

Help ons de samenleving weerbaarder te maken door sterke samenwerkingen te bouwen tussen de brandweer en andere maatschappelijke partners. Jij verbindt organisaties, enthousiasmeert je collega’s en geeft samen vorm aan de rol van de brandweer als moderne crisispartner. Herken jij jezelf in dit profiel en lijkt het je leuk om bij de brandweer aan de slag te gaan dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van externe partners zoals gemeenten, nutsbedrijven, waterleidingbedrijven, TESO en andere maatschappelijke organisaties.
• Je onderzoekt hoe de brandweer en externe partners elkaar kunnen versterken bij rampen of crises.
• Je vertaalt kansen in samenwerking naar concrete inzet van brandweercapaciteit, bijvoorbeeld bij overstromingen, langdurige uitval van voorzieningen of andere niet-traditionele incidenten.
• Je positioneert de brandweer als betrouwbare en innovatieve crisispartner in de regio.
• Je ontwikkelt samen met collega’s nieuwe vormen van dienstverlening en draagt zo bij aan een weerbaardere samenleving.
• Je weet onze beroeps- en vrijwillige brandweermensen te enthousiasmeren voor inzet bij nieuwe crisistypen en stimuleert hun betrokkenheid bij deze opgaven.

Wat maakt deze functie uniek?
We hebben te maken met nieuwe crisistypen. Je anticipeert op de veranderende risico’s in onze samenleving. Denk hierbij aan langdurige en ontwrichtende situaties zoals grootschalige stroomuitval, cyberaanvallen, overstromingen of de gevolgen van de energietransitie. Jij helpt de brandweer zich hierop voor te bereiden en vertaalt dit naar concrete samenwerkingen en innovatieve vormen van inzet.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding en ervaring in relatiebeheer, accountmanagement of een vergelijkbare rol in het publieke of commerciële domein.
• Je bent een netwerker met een open en proactieve houding en weet mensen en organisaties aan je te verbinden.
• Je beschikt over kennis van en/of ervaring met de brandweer of crisisbeheersing – of je hebt aantoonbare affiniteit met dit werkveld.
• Je bent zelfstandig, creatief in het vinden van oplossingen én zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Je weet collega’s mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en weet enthousiasme te creëren voor nieuwe vormen van inzet.
• Je vindt het leuk om een nieuwe functie zelf vorm te geven en voelt je thuis in een dynamische, nog niet volledig uitgestippelde rol.
• Je beschikt over een rijbewijs en bent flexibel inzetbaar binnen de regio.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 4.267,= tot maximaal € 6.143,= bruto per maand (schaal 11 van de CAR-UWO Veiligheidsregio).
• Een aanstelling voor 32 - 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije dagen of laten uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Veel flexibiliteit, waaronder thuiswerkmogelijkheden, flexibele werktijden en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via onze eigen Academie en het online trainingsaanbod van GoodHabitz.

Solliciteren

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

Meer informatie
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan vrijblijvend contact op met Kees Jong, plv. regionaal commandant Brandweer.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, communicatieadviseur, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

& Factor

Bij ons hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij ons is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.

Dit betreft een in- en externe vacature. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.